Sinteo

Energie | 255 abonnés

16 avis

3.4/5

Dernier avis le 24/07/2019
Répartition de la note sur 16 avis
6%
38%
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13%
6%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Energie
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 300
Salaire 3.1/5
Avantages sociaux 2.8/5
Stress / Pression 2.6/5
Espace de travail et équipements 3.7/5
Facilité d'accès 4.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Energie
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 200
Intérêt des projets / missions 4/5
Responsabilité / Autonomie 3.9/5
Reconnaissance du manager 3.1/5
Formation et développement des compétences 3.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Energie
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 200
Politique de Management 2.8/5
Vision / Stratégie 3.4/5
Transparence de l'information 2.9/5
Ambiance de travail 4.4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Energie
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 200
Implication des employés 4.1/5
Esprit d'équipe 4.3/5
Valeur et culture 3.6/5
Créativité / Innovation 3.9/5
Communication Interne 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

3 avis

Stage intensif.

2
- Avis anonyme - Ancien stagiaire
Très intéressant pour entrer dans le métier, période de formations des nouveaux arrivants, et entraide entre salariés, plusieurs stagiaires arrivant en même temps. Sortes de centre de formation pour jeunes diplômés, d'autant que la moyenne d'âge inférieur à 30 ans permet de prolonger l'ambiance étudiante festive ; j'étais enjouée le matin et nous allions boire des cocktails quasi tous les soirs entres collègues, top ! Les missions sont variées et l'autonomie élevée pour des profils juniors, je recommande l'expérience.
Trop grande volonté des fondateurs de copier le modèle des start up du XXIème siècle, beaucoup de communication et une ambiance "tous potes'". Mais la structure est figée, les postes d'encadrements et direction n'évoluent pas, et les perspectives d'embauche pour les stagiaires sont réduites.
Conseils à l'entreprise : Prenez moins de stagiaires pour un encadrement plus personnalisé avec des profils plus seniors.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Parfait pour une première expérience

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Une des meilleures formations post-école ! Les métiers vous feront beaucoup apprendre, en termes de métiers, en termes de compétences techniques. C'est une entreprise jeune, qui en veut ! Sinteo développe ses savoirs en interne, et va sans cesse conquérir de nouveaux marchés. L'ambiance est bonne et les projets variés.
La structure semble trop figée, et ne permet plus de rester attractive pour les profils expérimentés. La structure vieillissante limite l'autonomie des consultants...
Conseils à l'entreprise : Il faudrait apprendre à faire venir et garder des ingénieurs expérimentés, qui sont nécessaires pour atteindre les objectifs ambitieux.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une experience interessante

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Bonne ambiance de travail et process de progression des compétences. Bonne capitalisation des expériences et actualisation permanente des savoir-faire et des innovations
Forte pression sur le développement commerciale et faible prospective marketing. Forte propension à consommer des stagiaires
Conseils à l'entreprise : Batissez dans la durée et fidélisez vos competences internes
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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