Sisley Paris

Produits de consommation | 648 abonnés

24 avis

3.4/5

Dernier avis le 25/06/2019
Répartition de la note sur 24 avis
25%
29%
21%
4%
21%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Produits de consommation
Top 200
Salaire 2.8/5
Avantages sociaux 3/5
Stress / Pression 3.3/5
Espace de travail et équipements 3.7/5
Facilité d'accès 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Produits de consommation
Top 300
Intérêt des projets / missions 3.4/5
Responsabilité / Autonomie 3.5/5
Reconnaissance du manager 2.8/5
Formation et développement des compétences 2.5/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3/5
Classement sectoriel secteur : Produits de consommation
Top 200
Politique de Management 2.5/5
Vision / Stratégie 3.1/5
Transparence de l'information 2.5/5
Ambiance de travail 3.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Produits de consommation
Top 200
Implication des employés 3.2/5
Esprit d'équipe 3.2/5
Valeur et culture 3.3/5
Créativité / Innovation 3.3/5
Communication Interne 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

7 avis

Avis mitigé.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Belle entreprise, excellente santé financière, président avec une aura très forte. Beaux locaux. Beaux projets car il y a du budget. Pas trop de stress (mais ça dépends du service).
Le gros point noir, c'est la fonction RH. Inimaginable... c'est un retour aux années 80. Opacité, aucune confiance, une froide distance avec les employés. Pas d'organigramme, les règles RH (congés, temps de travail) sont obscures et incohérentes. Les RH rendent cette société désagréable. Vraiment dommage.
Conseils à l'entreprise : Fonction RH à moderniser à tout prix. Payer mieux vos employés (les salaires sont plus bas de 20% en moyenne). Faites confiance aux employés.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une belle entreprise.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Remise en question de l'organisation, entreprise saine, familiale.
Peu de possibilités d'évolution en interne.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Expérience décevante.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Très bonne ambiance de travail.
Des process trop lourds, une hiérarchie dépassée.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Expérience mitigée.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Collègues sympathiques et locaux assez récents.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

3 ans d'ancienneté.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
J’apprécie l'ambiance de travail et d'être reconnu pour celui ci.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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