SLOVEG

Services pour sociétés/consommateurs | 20 abonnés

7 avis

2.1/5

Dernier avis le 02/04/2019
Répartition de la note sur 7 avis
29%
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14%
57%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.4/5
Avantages sociaux 2.2/5
Stress / Pression 2/5
Espace de travail et équipements 2.2/5
Facilité d'accès 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 2.6/5
Responsabilité / Autonomie 3/5
Reconnaissance du manager 2.2/5
Formation et développement des compétences 2.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.1/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1.8/5
Vision / Stratégie 2.1/5
Transparence de l'information 2.2/5
Ambiance de travail 2.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.3/5
Esprit d'équipe 2.4/5
Valeur et culture 2.1/5
Créativité / Innovation 2.4/5
Communication Interne 1.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

4 avis
Arnaud Latreuille

Manque de considération envers le travail accompli, ne sait pas mettre en avant le positif !!

1
- Arnaud Latreuille - Ancien employé
Bonne autonomie de travail, rémunération très correcte.
Reconnaître le travail accompli par les collaborateurs afin de leur donner envie de s'investir davantage, cesser la politique de turn over excessif et sans grande raison de l'effectif.
Conseils à l'entreprise : Lorsque vous investissez sur des personnes, il faut vous donner les moyens de leur donner envie d'en faire plus pour l'entreprise afin d'augmenter leur rentabilité et donc la santé de l'entreprise : cercle vertueux.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Sloveg

2
- Avis anonyme - Ancien prestataire/intérimaire
L'ambiance est sympas.
Les nouveaux locaux de l'entreprise ne sont pas adapter aux personnes handicapés.
Conseils à l'entreprise : Prévoir dans le futur les modifications/installations pour les personnes à mobilités réduite.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Société dynamique, ambitieuse et humaine

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Très bon esprit d'équipe, très bon ambiance de travail. La politique est à l'échange dans les services et entre les services. L'entreprise implique les salariés dans ses ambition, dans son développement et fait en sorte que chaque intervenant de la "chaine" (chiffreur, conducteur de travaux, chef de chantier, technicien) participe pleinement au développement et à la réussite des projets.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (1)

Non reconnaissance du personnel

Avis anonyme - Ancien employé
Ambiance correct dans les équipes de travail
Salaires trop bas et une très mauvaise communication en interne allié à une pression et un contrôle permanent des salariés entraînant un sentiment de non reconnaissance du personnel.
Conseils à l'entreprise : Améliorer la communication en interne en communiquant régulièrement la stratégie de l'entreprise. Donner plus d'avantage en nature et réévaluer les salaires à la hausse.
Confiance en la direction : n/c Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (4) non (0)

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