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Transports | 900 abonnés

24 avis

3.8/5

Dernier avis le 05/05/2019
Répartition de la note sur 24 avis
33%
8%
38%
13%
8%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Transports
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Transports
Top 200
Salaire 3.4/5
Avantages sociaux 4/5
Stress / Pression 3.3/5
Espace de travail et équipements 3.8/5
Facilité d'accès 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Transports
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Transports
Top 300
Intérêt des projets / missions 3/5
Responsabilité / Autonomie 3.7/5
Reconnaissance du manager 2.9/5
Formation et développement des compétences 3.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur secteur : Transports
3/5
Classement sectoriel secteur : Transports
Top 300
Politique de Management 2.4/5
Vision / Stratégie 2.5/5
Transparence de l'information 2.5/5
Ambiance de travail 3.1/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Transports
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Transports
Top 300
Implication des employés 3.3/5
Esprit d'équipe 3.4/5
Valeur et culture 3.6/5
Créativité / Innovation 2.6/5
Communication Interne 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

3 avis

Intéressant financièrement, uniquement.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Salaire intéressant et système décade.
Incompétence des supérieurs ( promotion à l'ancienneté et non aux compétences), malhonnêteté de certains chefs.
Conseils à l'entreprise : Contrôle à bord des locations de cabine.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Sans commentaires !!!

2
- Avis anonyme - Ancien employé
De nombreux avantages sociaux, un bâtiment neuf.
Une situation critique bien trop longue...
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Initiative et responsabilité des managers et salariés limitées

Avis anonyme - Ancien employé
Il existe de belles compétences et talents ... inexploités.
le management est quasi inexistant ; pas de projet d’entreprise. Trop de corporatisme. pression syndicale omni-présente qui freine l’avancement.
Conseils à l'entreprise : Repartir à zéro avec une entreprise et des salariés responsables et compétents
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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