3.3/5
Dernier avis le 06/12/2019
Répartition de la note sur 923 avis
20%
34%
24%
12%
11%
59%
recommandent l'entreprise
77%
ont une vision positive de l'entreprise
49%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur
secteur : Banques/Crédit
3.3/5
Classement sectoriel
secteur : Banques/Crédit
Top 200
Salaire 2.9/5
Avantages sociaux 3.3/5
Stress / Pression 2.7/5
Espace de travail et équipements 3.1/5
Facilité d'accès 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur
secteur : Banques/Crédit
3.2/5
Classement sectoriel
secteur : Banques/Crédit
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.1/5
Responsabilité / Autonomie 3/5
Reconnaissance du manager 2.7/5
Formation et développement des compétences 3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur
secteur : Banques/Crédit
3.2/5
Classement sectoriel
secteur : Banques/Crédit
Top 200
Politique de Management 2.5/5
Vision / Stratégie 2.7/5
Transparence de l'information 2.5/5
Ambiance de travail 3.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur
secteur : Banques/Crédit
3.3/5
Classement sectoriel
secteur : Banques/Crédit
Top 200
Implication des employés 3.1/5
Esprit d'équipe 3.2/5
Valeur et culture 3/5
Créativité / Innovation 3/5
Communication Interne 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
81 avis
Retour en arrière.
Ancien employé
-
-
Diversité des profils et postes.
Faire entrer l'humain, revoir méthode de ventes...
Conseils à l'entreprise : Arrêter le management vertical, revoir formation managériale, tenir les engagements annoncés lors des entretiens.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : non
Correct dans l'ensemble.
Ancien employé
-
-
Bonne ambiance de travail.
Managers de proximité devrait être plus en phase avec l'opérationnel.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : oui
Illustrateur en communication.
Ancien prestataire/intérimaire
-
-
Pouvoir me mettre au service de l'entreprise pour la première fois et ainsi obtenir une expérience professionnelle était une belle chance pour moi. J'ai apprécié l'aventure créative, si on laisse de côté que personne n'a voulu reconnaître mon travail officiellement.
Donner sa chance à chacun même ceux qu'on peut qualifié d' "intervenants professionnels" serait une bonne chose.
Conseils à l'entreprise : Il faut absolument être plus moral lorsqu'on demande de l'aide à un bénévole alors qu'on est une banque.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : non
Chef de projets informatiques
Employé actuel
-
-
Rémunération attractive.
Beaucoup de transformations en cours; beaucoup de nouvelles méthodes et habitudes de travail à adopter brusquement. Les équipes se transforment régulièrement également, du fait de la rotation des ressources en prestation (il en resort une perte de connaissances à chaque départ de personne)
Conseils à l'entreprise : Accompagner d'avantage les transformations par le biais de formations et de communication en amont.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : oui
Administrateur des plateformes Business Objects
Prestataire/intérimaire actuel
-
-
Les technologies et les outils sont modernes à la Société Générale.
Au niveau de l'équipe GTS hormis son responsable, tous les salariés sont humainement biens.
Ma société de service me mal traitait professionnellement et j'ai du indiquer cela plusieurs fois à mon responsable mais ce dernier ne réagissait pas et ne faisait rien.
Transparence entre certains responsables de la SG et les sociétés de services prestataires.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : oui
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