Société Générale

Banques/Crédit | 60 388 abonnés

932 avis

3.3/5

Dernier avis le 21/05/2020
Répartition de la note sur 932 avis
20%
33%
24%
13%
10%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Banques/Crédit
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Banques/Crédit
Top 200
Salaire 2.9/5
Avantages sociaux 3.3/5
Stress / Pression 2.7/5
Espace de travail et équipements 3.1/5
Facilité d'accès 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Banques/Crédit
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Banques/Crédit
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.1/5
Responsabilité / Autonomie 3/5
Reconnaissance du manager 2.7/5
Formation et développement des compétences 3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Banques/Crédit
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Banques/Crédit
Top 200
Politique de Management 2.5/5
Vision / Stratégie 2.7/5
Transparence de l'information 2.5/5
Ambiance de travail 3.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Banques/Crédit
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Banques/Crédit
Top 200
Implication des employés 3.1/5
Esprit d'équipe 3.2/5
Valeur et culture 3/5
Créativité / Innovation 3/5
Communication Interne 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

81 avis

Directeur grands comptes.

2
- Avis anonyme - Employé actuel
Technicité financière de très haut niveau, collèges brillants et enrichissants. Problématiques actuelles, complexes et recherche de solutions innovantes. Services support de bon niveau.
Comme tout le secteur financier, le bonus est roi et non le rapport humain ou l'efficacité opérationnelle. Taille de bilan relativement faible : limite les capacités de développement. Sur-procédurisation, manque de confiance entre les équipes et la direction (dans les 2 sens), faible culture managériale, peu de perspectives et de fierté du métier à part quelques exceptions, manque de leadership. Réseaux parallèles de carrière.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Évaluation cadre en agence.

1
- Avis anonyme - Employé actuel
L'équipe, les collaborateurs.
Reconnaissance financière.
Conseils à l'entreprise : Reconnaissance financière.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Projets intéressants. Mauvais management.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Une dynamique dans les projets.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bonne équipe mais pas de visibilité sur l'avenir.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Bonne ambiance en agence et esprit d'équipe, partage des tâches et objectifs communs, salaire très convenable.
Effectif trop réduit donc stress, direction peu impliquée dans l'organisation et manager en tension, outils informatiques trop anciens.
Conseils à l'entreprise : Revoir la stratégie de management des agences, réduire les effectifs s'en ressent sur le service client.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bonne expérience.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Les grandes possibilités diverses de projets.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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