SOGEA SATOM

Construction/Immobilier | 1 825 abonnés

91 avis

3.7/5

Dernier avis le 02/09/2019
Répartition de la note sur 91 avis
22%
41%
21%
12%
4%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.8/5
Avantages sociaux 2.9/5
Stress / Pression 3/5
Espace de travail et équipements 3.4/5
Facilité d'accès 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.3/5
Responsabilité / Autonomie 3.3/5
Reconnaissance du manager 2.9/5
Formation et développement des compétences 3/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.1/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.9/5
Vision / Stratégie 3/5
Transparence de l'information 2.7/5
Ambiance de travail 3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.2/5
Esprit d'équipe 3.3/5
Valeur et culture 3.1/5
Créativité / Innovation 3.3/5
Communication Interne 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

11 avis

j'ai réalisé les dalots et les ouvrages spéciaux à la raffinerie( SONARA Limbé Cameroun)

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Bonne attribution des responsabilités aux encadreurs en octroyant une autonomie qui permet d'accomplir la mission qui nous est confiée. Les propositions de solution face à une difficulté sont prises en consideration par l'administration
Manque des moyens de deplacement des rseponsables sur le terrin ce qui rend difficile l'accoplicement des missions pouvant freiner le projet
Conseils à l'entreprise : Il faut éviter de confier travaux de réference (extension SONARA) aux jeunes directeurs qui n'ont pas encore une bonne expérince surtout sur le plan managerial et technique.Avoir des séances de réciclage technique des encadreurs sur le terrin dans le but d'un travail de qualité en respectant toutes les consignes et règles de sécurité
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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