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Energie | 508 abonnés

23 avis

2.3/5

Dernier avis le 03/08/2019
Répartition de la note sur 23 avis
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26%
17%
35%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Energie
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 500
Salaire 2.7/5
Avantages sociaux 2/5
Stress / Pression 1.8/5
Espace de travail et équipements 2.5/5
Facilité d'accès 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.1/5
Note du secteur secteur : Energie
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 500
Intérêt des projets / missions 2.9/5
Responsabilité / Autonomie 2.6/5
Reconnaissance du manager 1.5/5
Formation et développement des compétences 1.9/5
Evolution de carrière / Mobilité 1.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
1.9/5
Note du secteur secteur : Energie
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 500
Politique de Management 1.6/5
Vision / Stratégie 2.1/5
Transparence de l'information 1.7/5
Ambiance de travail 2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.2/5
Note du secteur secteur : Energie
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 500
Implication des employés 2.6/5
Esprit d'équipe 2/5
Valeur et culture 1.8/5
Créativité / Innovation 2.4/5
Communication Interne 2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

4 avis

M'a permis de savoir ce que je ne voulais plus retrouver

Avis anonyme - Ancien employé
Entreprise qui sait récompenser les efforts et le travail
Ambiance plus que moyenne, dominée par quelques personnes qui ont la "grosse tête"
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Un potentiel mal exploité

2
- Avis anonyme - Prestataire/intérimaire actuel
Plusieurs beaux projets en développement.
Il est difficile de s'accommoder à l'organisation de l'entreprise.
Conseils à l'entreprise : Avant de parler résultats, il est important de prendre conscience qu’aujourd’hui la crise ne touche pas que les entreprises. Elle touche avant tous les hommes et femmes qui font l’entreprise. Et force est de constater qu’aujourd’hui plus que jamais les gens cherchent à redonner du sens à leur carrière et plus globalement à leur vie dans une démarche d’épanouissement. Ils sont fatigués de donner pour ne rien avoir en retour. Les entreprises qui l’ont compris seront certainement celles qui sauront tirer leur épingle du jeu.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une société soit disant technologique et pourtant dans une seule logique financière

1
- Avis anonyme - Ancien employé
On y travaille pour quelque chose qui a du sens : le développement durable, et entre les salariés cela donne un esprit positif.
Aucune empathie de la Direction qui ne pense qu'à ses bonus sans les partager réellement avec les salariés.
Conseils à l'entreprise : Qu'ils vendent à un vrai groupe industriel et surtout qu'ils abondent leurs promesses non tenues.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

un potentiel très intéressant mais mal exploité

3
- Avis anonyme - Employé actuel
vision globale efficiente du secteur d'activité (ENR) et de son développement et du rôle de l'entreprise dans ce secteur qui ont permis une croissance exemplaire de l'entreprise organisation efficace pour mener à bien les projets
manque de partage de la vision et des valeurs de l'entreprise; manque de synergie entre les directions ( développement,ingénierie, financier, travaux) et d'application rigoureuse des process transverses
Conseils à l'entreprise : associer davantage les équipes développement ingénierie et travaux à la vision globale du projet de l'entreprise et instiller plus de transversalité entre ces équipes
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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