SOLIA

Alimentation/Boissons/Tabac | 94 abonnés

3 avis

2.4/5

Dernier avis le 13/01/2019
Répartition de la note sur 3 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
Top 300
Salaire 2.4/5
Avantages sociaux 1.8/5
Stress / Pression 1.6/5
Espace de travail et équipements 3.4/5
Facilité d'accès 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
Top 300
Intérêt des projets / missions 4/5
Responsabilité / Autonomie 3.1/5
Reconnaissance du manager 1.5/5
Formation et développement des compétences 1.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 1.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
Top 200
Politique de Management 1/5
Vision / Stratégie 2.1/5
Transparence de l'information 1.5/5
Ambiance de travail 2.1/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
Top 200
Implication des employés 2.3/5
Esprit d'équipe 2.1/5
Valeur et culture 1.6/5
Créativité / Innovation 4/5
Communication Interne 2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Quand l'agilité et l'intuition marché s'errigent comme seules valeurs managériales

2
- Avis anonyme - Employé actuel
Boite en forte croissance régulière, grosses opportunités en GMS et en Asie et USA à venir, et le salaire tombe tous les mois...
Stratégie non formalisée et de court terme, management embryonnaire, contrôle de gestion approximatif , pas de partenariat fournisseur
Conseils à l'entreprise : Valoriser le potentiel humain, s'adapter ou se vendre
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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