Solidarités Nouvelles face au Chômage

Organisations à but non lucratif | 333 abonnés

17 avis

4.5/5

Dernier avis le 19/09/2019
Répartition de la note sur 17 avis
59%
29%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Organisations à but non lucratif
3.5/5
Classement sectoriel secteur : Organisations à but non lucratif
Top 200
Salaire 3/5
Avantages sociaux 2.9/5
Stress / Pression 3.9/5
Espace de travail et équipements 3.9/5
Facilité d'accès 4.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
4.1/5
Note du secteur secteur : Organisations à but non lucratif
3.6/5
Classement sectoriel secteur : Organisations à but non lucratif
Top 100
Intérêt des projets / missions 4.7/5
Responsabilité / Autonomie 4.7/5
Reconnaissance du manager 4.4/5
Formation et développement des compétences 4.4/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
4.1/5
Note du secteur secteur : Organisations à but non lucratif
3.4/5
Classement sectoriel secteur : Organisations à but non lucratif
Top 100
Politique de Management 4.6/5
Vision / Stratégie 4.5/5
Transparence de l'information 4.5/5
Ambiance de travail 4.3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.9/5
Note du secteur secteur : Organisations à but non lucratif
3.7/5
Classement sectoriel secteur : Organisations à but non lucratif
Top 200
Implication des employés 4.2/5
Esprit d'équipe 4.2/5
Valeur et culture 4.6/5
Créativité / Innovation 3.9/5
Communication Interne 3.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

4 avis

Changement de mentallité

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Développement du réseau
les Groupes souvent trop fermés sur des anciennes pratiques, ils n'acceptent pas le changement, l'amélioration et l'évolution de la société.
Conseils à l'entreprise : Les valeurs, la vision et la culture sont bonnes. Mais les personnes qui sont sensées ne doivent pas être des personnes n'acceptant pas le changement; En d'autres termes des personnes qui ne savent pas se remettre en question ne devraient pas avoir à être dans la SNC.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Solidarités Nouvelles face au Chômage
Solidarités Nouvelles face au Chômage a répondu à cet avis

La bienveillance que les bénévoles dispensent aux personnes accompagnées doit s'étendre aussi à eux. La dynamique du changement est un processus plus ou moins long selon les organisations et les personnalités. Ce processus est en marche à SNC : 190 bénévoles présents au séminaire de février d'Aix-en-Provence est la preuve d'un dynamisme actif. De même que la création des nouveaux groupes et l'augmentation du nombre de bénévoles. Laissons un peu de temps au temps, SNC fête ses 30 ans avec un fonctionnement démocratique assumé, porteur de sens et d'une belle vitalité.

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association d'aide au retour à l'emploi,

Avis anonyme - Employé actuel
propose à des « chercheurs d'emploi » un soutien humain personnalisé, grâce à un réseau d'accompagnateurs bénévoles à travers toute la France. Chaque chercheur d’emploi est accompagné par un binôme formé à l’accompagnement qui offre écoute et dialogue, aide à la reprise de confiance. Il rencontre ses deux accompagnateurs au rythme qui lui convient et est ainsi épaulé jusqu’à ce qu’il retrouve un travail. Des ateliers d’aide à la recherche d’emploi sont également proposés, et favorisent les échanges et rencontres entre accompagnés.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
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Accompagner par solidarité

5
- Avis anonyme - Prestataire/intérimaire actuel
Échanges d'expériences entre accompagnateurs et accompagnés
Manque de partenariat plus étroit avec certaines directions de Pole Emploi (de la part de ces directions qui montrent une forment d'indifférence avec certains groupes SNC en province malgré un encouragement de la part de l'Etat)
Conseils à l'entreprise : Inciter la Haute Direction de Pole Emploi à demander à chaque direction départementale à entrer en contact avec les groupes locaux SNC de leur département. L'aide à la recherche d'un emploi est prioritaire. SNC et Pole Emploi sont complémentaires sur le terrain
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Solidarités Nouvelles face au Chômage
Solidarités Nouvelles face au Chômage a répondu à cet avis

Je partage et soutien cet avis. Notre groupe travaille dans l'un des 8 départements qui ne bénéficient pas des indispensables Comités de Liaison Pôle emploi. SNC, forte de la convention nationale signée avec Pôle emploi, peut participer au renforcement des liens sur le terrain.

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Jean Luc Laborde

SNC est une structure associative, acteurs bénévoles

5
- Jean Luc Laborde - Prestataire/intérimaire actuel
Nous espérons faire du bien aux personnes que nous accompagnons dans leur recherche d'emploi ! Mais cela fait aussi beaucoup bien aux accompagnateurs ! (1 personne sur deux retrouve une solution d'emploi !)
Accepter de donner de son temps bénévolement
Conseils à l'entreprise : Continuer comme ça !
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
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