SOLLY AZAR

Assurance | 1 273 abonnés

61 avis

3.1/5

Dernier avis le 05/07/2019
Répartition de la note sur 61 avis
8%
31%
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21%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Assurance
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Assurance
Top 200
Salaire 2.6/5
Avantages sociaux 2.3/5
Stress / Pression 2.8/5
Espace de travail et équipements 3.2/5
Facilité d'accès 4.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Assurance
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Assurance
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.4/5
Responsabilité / Autonomie 3.3/5
Reconnaissance du manager 2.9/5
Formation et développement des compétences 3.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Assurance
3/5
Classement sectoriel secteur : Assurance
Top 200
Politique de Management 2.8/5
Vision / Stratégie 2.9/5
Transparence de l'information 2.7/5
Ambiance de travail 3.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Assurance
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Assurance
Top 200
Implication des employés 3.3/5
Esprit d'équipe 3.4/5
Valeur et culture 3.2/5
Créativité / Innovation 3.3/5
Communication Interne 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

7 avis
Top Avis Avis sélectionné par l'entreprise

De belles opportunités à saisir

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Une ouverture à la diversité des profils et à l'égalité des chances. Plein de projets et des possibilités d'évolution professionnelle... pour ceux qui ne veulent pas s'ennuyer au quotidien !
Une organisation un peu trop "en silo"... Une meilleure synergie entre les services permettrait de travailler plus efficacement.
Conseils à l'entreprise : Donner plus de temps et de moyens aux salariés pour se former et s'informer, pour échanger, collaborer, imaginer...
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
SOLLY AZAR
SOLLY AZAR a répondu à cet avis

Merci pour ce commentaire. Effectivement, l’entreprise évolue, se transforme, et les projets sont nombreux. Ces dernières années, l’entreprise a poussé pour décloisonner les directions et les services afin d’apporter plus de synergie, d’agilité et d’efficacité. Le travail réalisé par les équipes pour mener à bien les projets a œuvré pour créer de la porosité entre les directions et les services. L’édition de notre baromètre interne réalisé tous les deux ans par un cabinet externe témoigne du travail que chacun a pu faire puisque nous notons une amélioration de 26% concernant la coopération entre les directions et de 14% entre services d’une même direction. Nous avons encore des progrès à faire mais nous y travaillons !

Avis utile ? oui (3) non (1)

Une entreprise humaine.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Un vrai esprit d'équipe. Des personnes motivées par les projets, une direction qui prend en compte l'évolution professionnelle et cherche à faire monter en compétence.
Améliorer les process pour gain de temps.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une société avare mais formatrice.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Développement des compétences, vision, objectifs clairs.
Transparence et salaire.
Conseils à l'entreprise : Rétribuer correctement les employés, agent de maîtrise et cadres moyen et pas seulement les membres du comité de direction. Dire la vérité.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
SOLLY AZAR
SOLLY AZAR a répondu à cet avis

Merci pour votre partage d’expérience et vos commentaires. Tous les deux ans, nous réalisons par un cabinet extérieur un baromètre interne. Fin 2017, 88% des collaborateurs déclarent avoir une plus grande transparence et disponibilité de l’information et une proximité avec la Direction. Quant à la rémunération, nous notons une amélioration de 15% des collaborateurs par rapport à la version précédente. Ce qui s’explique par les actions découlant d’une réflexion menée en 2017 sur les salaires ou la réflexion menée en 2017 à ce sujet nous a d’ailleurs permis de réévaluer un grand nombre de collaborateurs.

Avis utile ? oui (0) non (0)

Deçue

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Les projets à mener sont intéressants.
Manque de confiance de la hiérarchie, des process trop anciens qui jouent sur le timing projet. Une restructuration depuis Septembre les collaborateurs ne se retrouvent pas.
Conseils à l'entreprise : Soyez transparent avec vos collaborateurs et faites leurs confiance.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
SOLLY AZAR
SOLLY AZAR a répondu à cet avis

Merci d’avoir partagé votre expérience et vos ressentis sur notre page. Comme vous l’avez souligné, une réorganisation a vu le jour depuis septembre afin notamment d’accroître l’efficacité des process, la mobilité interne et ainsi insuffler une nouvelle dynamique à l’entreprise. Nous sommes heureux que l’entreprise vous offre des projets à gérer intéressants qui vous permettent d’attiser votre curiosité et votre employabilité.

Avis utile ? oui (1) non (0)

Bonne école mais management et salaire à revoir

2
- Avis anonyme - Employé actuel
Chez Solly on apprend le métier dans sa globalité grâce au formation d'intégration, c'est un avantage pour être autonome rapidement
Le salaire avant tout et les avantages, même pas de prime ou de 13 ème mois. Horaires imposés pour les services hors téléphonie. On a souvent "peur" des réactions de la hiérarchie, c'est tout ou rien. Certains services sont très critiques, d'autres sont plus mis en avant sans raison apparente. Après plusieurs années au sein du groupe je n'arrive toujours pas être totalement serein (e) . Les outils informatiques sont également à revoir, beaucoup de bug, très gênant pour travailler correctement...
Conseils à l'entreprise : Tout est dit ci dessus
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
SOLLY AZAR
SOLLY AZAR a répondu à cet avis

Bonjour et merci d’avoir partagé votre expérience chez Solly Azar. Nous avons pris note de vos différentes remarques et tenons à y apporter quelques compléments d’information. Comme vous le savez, depuis 3 ans, les équipes travaillent quotidiennement à l’amélioration de nos systèmes d’information. Ce qui nous permet aujourd’hui d’atteindre un taux de disponibilité des outils informatiques de 99,8%. D’autre part, un parcours de formation à destination de l’ensemble des managers a été initié en 2014 et se poursuit en 2015, afin d’homogénéiser les pratiques managériales et d’optimiser l’accompagnement des collaborateurs. Enfin, sachez que la direction est à l’écoute de ses collaborateurs et que chaque commentaire fait l’objet d’une attention particulière.

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Les avantages

RTT
  • Complémentaire retraite
  • Assurance Maladie/Mutuelle
  • Réduction sur les produits et services de l'entreprise
  • Tickets-restaurants
  • Jours de congés supplémentaires
  • Accessibilité et transports en commun
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