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Publicité/Marketing | 403 abonnés

21 avis

2.6/5

Dernier avis le 10/11/2019
Répartition de la note sur 21 avis
19%
10%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.1/5
Avantages sociaux 3.1/5
Stress / Pression 2.1/5
Espace de travail et équipements 2.6/5
Facilité d'accès 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 2.5/5
Responsabilité / Autonomie 2.6/5
Reconnaissance du manager 2.6/5
Formation et développement des compétences 2.5/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1.9/5
Vision / Stratégie 1.8/5
Transparence de l'information 1.5/5
Ambiance de travail 2.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.1/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.4/5
Esprit d'équipe 2.2/5
Valeur et culture 2.3/5
Créativité / Innovation 2.7/5
Communication Interne 1.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

7 avis
Jérôme Creac'H

Conseiller Relation Client à Distance

5
- Jérôme Creac'H - Ancien stagiaire
l'esprit novateur est perpétuellement en changement pour une adéquation des solutions aux besoins des professionnels-clients des Pages Jaunes. Beaucoup de motivations dues aux responsables hiérarchiques en contact au quotidien avec les employés. Une année de formation en alternance très enthousiasmante.
Beaucoup de documentations à apprendre et un suivi des ventes par le Manager, très sympathique et exigeant.
Conseils à l'entreprise : Continuez votre développement des produits digitaux. Pensez aux petits artisans pour les sites internet. Pensez peut être à un minisite plus développé.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Pression Negative

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Les Avantages sociaux y sont intéressants , la localisation est bien située, infrastructures pertinentes sur place. Les open Spaces sont agréables et lumineux et bien insonorisés. La formation y est intéressante , bonne école de vente!
Tout est a revoir, pensez à une pression positif
Conseils à l'entreprise : Changer les managers qui n'ont aucun leadership pour exercer ces fonctions
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bonne école.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Salaire, ambiance, formatrice.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Trop de pression, aucune vision stratégique commerciale

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Un grand groupe avec des avantages sociaux importants.
Stress. Pression. Pas de visions. Des concurrents mieux positionnés. Support vieillissant.
Conseils à l'entreprise : Stop à la pression et écoutez les collaborateurs. Faites confiance aux équipes commerciales. Donnez davantage d'autonomie aux équipes.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

Une entreprise qui prend l'eau !

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Une rémunération complexe qui peut permettre d'avoir une bonne rémunération si on comprend bien les mécanismes. De belles volontés et forces individuelles.
Le client n'est pas la première préoccupation de l'entreprise. L'innovation est en berne. La pression commerciale est souvent mal utilisée et mal gérée ce qui donne des atmosphères et des ambiances pesantes au lieu d'être effervessance.
Conseils à l'entreprise : Des objectifs claires et pas revu en permance car trop haut et inatteignable. Mieux expliquer la rémunération. Assainir les relations managériales avec les commerciaux.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

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