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Commerce(détail/gros) | 1 922 abonnés

117 avis

3.1/5

Dernier avis le 16/10/2019
Répartition de la note sur 117 avis
17%
37%
17%
16%
13%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 500
Salaire 2.5/5
Avantages sociaux 2.7/5
Stress / Pression 2.8/5
Espace de travail et équipements 3.1/5
Facilité d'accès 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 400
Intérêt des projets / missions 3.2/5
Responsabilité / Autonomie 3.5/5
Reconnaissance du manager 2.8/5
Formation et développement des compétences 3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 400
Politique de Management 2.6/5
Vision / Stratégie 2.9/5
Transparence de l'information 2.4/5
Ambiance de travail 3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 500
Implication des employés 3/5
Esprit d'équipe 3/5
Valeur et culture 3/5
Créativité / Innovation 2.8/5
Communication Interne 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

14 avis

Les rouages sont englués !

2
- Avis anonyme - Employé actuel
Autonomie, horaires, rtt.
Améliorer les outils trop lourd de redondance, uniformiser permettrait de travailler mieux et d'être plus productifs et ainsi détacher du temps pour organiser plus d'animations ciblées et générer des résultats pertinents.
Conseils à l'entreprise : Écouter plus la remontée et les constats des salariés, une immersion d'un DO une semaine en agence, permettrait de voir la réalité du terrain. Plus de reconnaissance du travail accompli motiverait les équipes. Plus de transparence et de communication. Il faut évoluer, la mécanique de l'entreprise est engluée par une mauvaise organisation interne, en lien avec des dirigeants qui ne connaissent plus le métier d'aujourd'hui.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bonne entreprise dans l'ensemble avec projets évolutifs pour la société.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Contacts et ambiance avec les agences et fournisseurs.
Salaire, meilleure reconnaissance et écoute du responsable hiérarchique.
Conseils à l'entreprise : Appliquer la hausse de salaire à tous ses employés. L'évolution de la société délaisse ses salariés ce qui est dommage et détruit l'ambition et la bonne volonté des salariés.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Direction Commerciale

1
- Avis anonyme - Employé actuel
Entreprise familiale
Mauvaise ambiance en idf Les valeurs ne sont pas respectées
Conseils à l'entreprise : Regardez le fonctionnement du DG idf
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Vendeur comptoir.

Avis anonyme - Employé actuel
Cadre de travail agréable.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Mission d'une année sur un poste logistique.

3
- Avis anonyme - Ancien prestataire/intérimaire
Salaire confortable, volonté d'une partie du personnel à chercher des solutions pour rendre le travail plus confortable.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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