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Dernier avis le 19/02/2019
Répartition de la note sur 1140 avis
11%
27%
29%
20%
13%
54%
recommandent l'entreprise
67%
ont une vision positive de l'entreprise
44%
ont confiance en la direction
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Carrière
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Gestion d'entreprise
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Avis des employés
165 avis
Travail intéressant mais manque de reconnaissance.
Ancien employé
-
-
Certains projets sont intéressant.
Manque de reconnaissance des personnes d'un certain âge (après 30 ans) et des femmes. Beaucoup de stress.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : non
Bien pour commencer.
Ancien employé
-
-
Sopra est correcte pour découvrir les ficelles du métier pour les jeunes ingénieurs.
Cela permet de voir globalement ce qu'il faut faire (et ce qu'il ne faut pas faire).
Une fois quelques années passées, la carrière se bloque (ainsi que le salaire), la considération s'amoindrit et on se met à avoir l'impression de n'être plus qu'un numéro sur une liste, un outil rangé sur une étagère en attendant d'en avoir l'utilité.
Conseils à l'entreprise : Améliorez la gestion de vos 'seniors' (c'est à dire >35 ans).
Les projets ne se font pas qu'avec des profils très jeunes (donc peu onéreux).
Il faut investir sur vos collaborateurs sur le long terme et ne pas viser que la rentabilité à court terme.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : non
Évaluation personnel.
Employé actuel
-
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Postes proposés, très intéressant, l'avenir nous appartient.
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
Challenge et objectif.
Employé actuel
-
-
Bonne ambiance de travail. Missions intéressantes.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : non
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