SOREC

Services financiers | 177 abonnés

4 avis

4.4/5

Dernier avis le 09/12/2019
Répartition de la note sur 4 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Services financiers
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Services financiers
Top 100
Salaire 3.5/5
Avantages sociaux 2.8/5
Stress / Pression 3.7/5
Espace de travail et équipements 3.4/5
Facilité d'accès 4.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Services financiers
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Services financiers
Top 100
Intérêt des projets / missions 4/5
Responsabilité / Autonomie 4.3/5
Reconnaissance du manager 3.4/5
Formation et développement des compétences 3.5/5
Evolution de carrière / Mobilité 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Services financiers
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Services financiers
Top 100
Politique de Management 3.4/5
Vision / Stratégie 4.3/5
Transparence de l'information 3.1/5
Ambiance de travail 3.9/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Services financiers
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Services financiers
Top 100
Implication des employés 4.1/5
Esprit d'équipe 4.2/5
Valeur et culture 3.4/5
Créativité / Innovation 3.1/5
Communication Interne 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Peut mieux faire

Avis anonyme - Ancien employé
Employés en majorité très sympathiques, dévoués à leurs clients
Croire en l'équipe de travail
Conseils à l'entreprise : Valorisez les compétences et les qualités de l'équipe de travail.
Confiance en la direction : n/c Recommande l'entreprise : n/c
Avis utile ? oui (0) non (0)

Sentiment de non appartenance

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Des salariés impliqués mais démotivés Un outil industriel très compétitif mais sous exploité
Middle Management quasi inexistant Aucune communication constructive Des salariés peu considérés et extrêmement démotivés Vision stratégique non partagée
Conseils à l'entreprise : Faire confiance et déléguer S'appuyer sur les compétences Partager l'information Communiquer en inter et surtout en externe
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (2) non (0)

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