SPEEDY FRANCE

Automobile | 547 abonnés

44 avis

2.9/5

Dernier avis le 29/09/2019
Répartition de la note sur 44 avis
30%
18%
14%
18%
20%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Automobile
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Automobile
Top 300
Salaire 2.7/5
Avantages sociaux 2.5/5
Stress / Pression 2.5/5
Espace de travail et équipements 2.9/5
Facilité d'accès 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Automobile
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Automobile
Top 200
Intérêt des projets / missions 2.9/5
Responsabilité / Autonomie 3.2/5
Reconnaissance du manager 2.5/5
Formation et développement des compétences 3.4/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Automobile
3/5
Classement sectoriel secteur : Automobile
Top 200
Politique de Management 2.6/5
Vision / Stratégie 2.7/5
Transparence de l'information 2.6/5
Ambiance de travail 3.1/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Automobile
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Automobile
Top 200
Implication des employés 3/5
Esprit d'équipe 3.1/5
Valeur et culture 2.9/5
Créativité / Innovation 2.7/5
Communication Interne 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

5 avis
Cedric Fibelkorn

Très bonne expérience.

5
- Cedric Fibelkorn - Ancien employé
Esprit d’équipe avec des DR à l’écoute.
Plus de matériel pour les mécano surtout pour éviter de ce faire mal au dos.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)
Nicolas FRANCOIS

Expérience enrichissante et formatrice.

4
- Nicolas FRANCOIS - Ancien employé
Très bonne ambiance de travail, j'ai apprécié également les formations que j'ai suivi via le centre de formation situé à NANTERRE. L'Entreprise est à l'écoute, motive et fidélise ses collaborateurs.
Conseils à l'entreprise : Manager c’est comme pour tout, plus vous serez précis, plus ce que vous allez construire sera solide.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bonne entreprise / Humaine

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Management participatif
Communication entre les services parfois difficiles
Conseils à l'entreprise : Encore plus réactive
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)
Ludovic Brachet

experience interressante mais non enrichissante

2
- Ludovic Brachet - Ancien employé
fort potentiel d' évolution mais reconnaissance non a la hauteur (en gros travailler plus pour gagner moin , merci de nous rendre service lol )
Beaucoup de problèmes de gestion , de modernisation ... Les observations données par les ouvriers non pas de valeurs .
Conseils à l'entreprise : Analysez mieux le potentiel de vos collègues confrères et ouvriers . Certains donnent corps et âmes à votre groupe sans avoir de retour et ça depuis de nombreuses années . Personnel à bout de nerf et cela s'en ressent dans de nombreux centres et sur la façon de travailler .
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

Une période de ma vie

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Ambiance et projets
reconnaissance et considération
Conseils à l'entreprise : Plus de fun et de modernité
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Evaluer

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !