ST MicroElectronics

Equipement/Produits industriels | 2 627 abonnés

218 avis

3.3/5

Dernier avis le 17/10/2019
Répartition de la note sur 218 avis
16%
36%
32%
11%
6%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Equipement/Produits industriels
Top 500
Salaire 3.1/5
Avantages sociaux 3.5/5
Stress / Pression 2.9/5
Espace de travail et équipements 3.4/5
Facilité d'accès 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3.1/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.3/5
Responsabilité / Autonomie 3.4/5
Reconnaissance du manager 2.9/5
Formation et développement des compétences 3.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.6/5
Vision / Stratégie 2.6/5
Transparence de l'information 2.6/5
Ambiance de travail 3.3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.2/5
Esprit d'équipe 3.2/5
Valeur et culture 3.1/5
Créativité / Innovation 3.1/5
Communication Interne 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

28 avis

Pas sur la bonne pente

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Des personnes compétentes dans les différents pôles R&D. Une certaine sécurité de l'emploi du fait de la présence des états Francais et Italien au capital.
Pas de vision stratégique, la gestion est court-termiste et les financiers ont trop de poids dans les décisions stratégiques de l'entreprise. Plus assez de "sang neuf", beaucoup de managers sont enfermés dans leurs certitudes et accrochés à leurs sièges. Le modèle avec toute la chaine de production internalisée est intenable pour une entreprise de la taille de ST ... surtout dans les technologies digitales.
Conseils à l'entreprise : On ne gère pas une entreprise high-tech comme on gère une compagnie d'aviation low cost: en se focalisant uniquement sur les marges à l'instant T et en réduisant toujours plus les coûts. Prenez des risques, innovez ... réinventez vous !
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (3) non (0)

Bonne ambiance

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Écoute et solution mise en œuvre. Bonne ambiance
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (3)

Très bonne expérience chez ST Microelectronics

4
- Avis anonyme - Ancien stagiaire
2 mois de stages effectués en salle blanche. Bonne ambiance et environnement agréable.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : n/c
Avis utile ? oui (1) non (2)

Instabilité et incohérence du management qui gâche le potentiel de l'entreprise

2
- Avis anonyme - Ancien employé
ST est globalement une entreprise respectant l'équilibre vie privée/vie pro. Les moyens matériels sont présents pour réaliser de beaux produits.
La stratégie est incompréhensible et beaucoup trop d'efforts et de beaux projets sont gâchées par l'incohérence des choix stratégiques. Qui plus est la cohésion et la solidarité entre les équipes ne sont pas encouragées par des objectifs individualisés à tous les niveaux.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (3) non (0)

du bon et du moins bon

4
- Avis anonyme - Employé actuel
entreprise innovante, moderne.
parfois des lourdeurs administratives, inhérent à toute grosse entreprise. Certain manager sont "à l'ancienne". Pression du monde du semi conducteur.
Conseils à l'entreprise : arrêter d'avoir des prévisions à court terme pour servir les actionnaire, et capitaliser sur la force de ses employés
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

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