Standard Industrie

Equipement/Produits industriels | 251 abonnés

44 avis

2.6/5

Dernier avis le 24/07/2019
Répartition de la note sur 44 avis
7%
18%
14%
27%
34%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.5/5
Avantages sociaux 1.9/5
Stress / Pression 2.2/5
Espace de travail et équipements 2.6/5
Facilité d'accès 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3.1/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3/5
Responsabilité / Autonomie 2.8/5
Reconnaissance du manager 2.4/5
Formation et développement des compétences 2.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.1/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2/5
Vision / Stratégie 2.1/5
Transparence de l'information 2.1/5
Ambiance de travail 3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.6/5
Esprit d'équipe 2.9/5
Valeur et culture 2.4/5
Créativité / Innovation 2.4/5
Communication Interne 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

12 avis

Bonne école.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Des personnes impliquées et une très bonne ambiance générale avec les collègues. Des process appliqués et efficaces, entreprise formatrice.
Vision long terme à améliorer. Faire grandir les salariés. Respect des personnes. Process peut être à rajeunir pour gagner en flexibilité/réactivité.
Conseils à l'entreprise : Aider les salariés à grandir par des formations, des plans de carrières. Établir et communiquer sur la stratégie d'entreprise.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (1)

Une bonne entreprise.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Une entreprise en pleine métamorphose, donnant de vrais opportunité, de l'autonomie et un esprit d'équipe basé sur l'entraide et la communication. Une équipe de professionnel.
Un manque d'effectif à certains postes qui créent des manques mais en cours de résolution.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (1)

Standard Industrie, c'est les gens !

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Chez Stand comme on l'appelle, ce sont les gens surtout qui sont extra ! Quand on passe la plus grande partie de son temps éveillé au travail, il est essentiel (pour moi) que l'ambiance soit bonne, que les collègues soient sympas ! J'ai eu la chance d'avoir des collègues qui sont devenus des amis, on se voit à l'extérieur assez souvent. Mes chefs étaient supers et je m'entendais bien avec tout le monde. Les produits sont supers aussi, il y en a plusieurs différents ce qui est intéressant, et ils sont compatibles... Je veux dire que l'on retrouve plusieurs types de nos produits dans une même société... Savoir faire français ! Ils ont aussi un côté humain non négligeable car j'ai eu quelques soucis perso, et j'ai trouvé du soutien et de la facilité auprès de mes supérieurs et jusqu'à la direction.
Les horaires ont déjà été un peu améliorés et je pense qu'on peut faire encore un peu d'effort à ce niveau là.
Conseils à l'entreprise : Continuez d'aller dans le sens bien être en entreprise comme vous l'avez fait avec le réfectoire.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (4)

Expérience très enrichissante qui m'a permis d'apprendre les ficelles du métier et bien plus

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Standard Industrie est une entreprise attachante car elle a un domaine d'activité très intéressant et qui permet de parcourir un grand segment de l'industrie. Elle a certaines limites qu'une PME peut avoir mais plusieurs évolutions positives ont eu lieu ces derniers années, permettant ainsi de travailler avec des outils plus modernes et adaptés à l'environnement international notamment. J'ai particulièrement apprécié l'autonomie et la confiance qui m'ont été accordé pour la gestion de ma zone à l'export. Je tiens également à souligner la qualité des collaborateurs avec lesquels j'ai pu travailler.
Encore certains efforts à faire dans la modernisation de l'outil informatique et des documents digitaux. La communication interne peut également être améliorée afin de mieux cerner les besoins de chacun.
Conseils à l'entreprise : La communication interne peut facilement être améliorée en dédiant un temps périodiquement pour que les différents collaborateurs de l'entreprise puissent échanger sur leurs contraintes et leurs visions.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (4)

Retour d'expérience

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Standard industrie est une bonne école car sa politique de "bout de ficelle" implique une certaine polyvalence de la part de chaque salarié. L'ambiance entre les salariés est également très bonne car il est primordial de se serrer les coudes !
Standard industrie est restée figée dans le passé : les process n'ont pas évolué et d'un point de vue interne, la société ne s'est pas adaptée aux changements qu'impliquent une ouverture à l'international. Aucune décision ne peut être prise sans accord de la direction, ce qui pénalise la progression de la société. La direction devrait faire confiance à ses salariés, ce qui limiterait les pertes de temps et boosterait le moral des troupes. Le manque de stratégie et d'objectifs (tenus) nuit également à l'efficacite des services et entretient une philosophie de "faire pour dire de faire" contre-productive et démotivante. L'absence d'un service de marketing et d'une stratégie de communication ne permettent pas un accompagnement des équipes commerciales. Il n'y a pas de cohésion entre les équipes commerciales et techniques ce qui complique toute collaboration. Les responsables de service ne sont pas formés au management et le résultat s'en ressent sur la gestion des équipes.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (4) non (1)

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