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Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme | 57 abonnés

1 avis

5/5

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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 400
Salaire 3.7/5
Avantages sociaux 2.6/5
Stress / Pression 2.6/5
Espace de travail et équipements 3/5
Facilité d'accès 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 200
Intérêt des projets / missions 4.1/5
Responsabilité / Autonomie 4.1/5
Reconnaissance du manager 3.8/5
Formation et développement des compétences 3.8/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 200
Politique de Management 3.8/5
Vision / Stratégie 4.4/5
Transparence de l'information 3.8/5
Ambiance de travail 4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 4.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
4/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 100
Implication des employés 5/5
Esprit d'équipe 5/5
Valeur et culture 3.8/5
Créativité / Innovation 3.8/5
Communication Interne 4.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Une Entreprise en pleine expansion

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Réactivité ,Challenge , Autonomie, Ambition, Valeurs mots clés de l'entreprise dans les actes et dans le discours .
Elaborer des plans de formations et communiquer sur une e-newsletter interne pour faciliter la communication de tous les collaborateurs ainsi que la cohésion au sein de chaque entité pour optimiser les objectifs et le partage des méthodes
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (1)

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