STMicroelectronics

Informatique/Électronique | 8 478 abonnés

54 avis

3.8/5

Dernier avis le 01/06/2019
Répartition de la note sur 54 avis
26%
43%
15%
17%
0%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.6/5
Avantages sociaux 3.8/5
Stress / Pression 3.4/5
Espace de travail et équipements 3.7/5
Facilité d'accès 4.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.5/5
Responsabilité / Autonomie 3.5/5
Reconnaissance du manager 3.1/5
Formation et développement des compétences 3.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 3.3/5
Vision / Stratégie 3.7/5
Transparence de l'information 3.4/5
Ambiance de travail 3.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.8/5
Esprit d'équipe 3.6/5
Valeur et culture 3.6/5
Créativité / Innovation 3.7/5
Communication Interne 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

9 avis

Une expérience très positive marquée par le leadership de Pasquale Pistorio.

5
- Avis anonyme - Ancien employé
La vision, la mission et les valeurs STM, l'ouverture inter-culturelle et l'engagement sociétale et environnementale. Le système de formation, Les systèmes de partage de l'information et ST-university. Le déploiement des systèmes corporate et l'utilisation massive des outils techniques (SPC, DOE, MSA, PSEMS, ...
Leadership locale et l'engagement sociétale locale. Le système de formation locale. La gestion du climat survey.
Conseils à l'entreprise : Une organisation qui n'a pas de leadership (locale) et qui n'agit pas de manière à changer son environnement proche et à promouvoir sa culture finit par s'effondrer sur elle-même.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (1)

6 années de travail en équipe 5 (nuit et week-end).

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Bon CE, grande société.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bonne société

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Fort contenu technique. Bonne formation.
Parfois des rivalités entre groupes conduisent à des oppositions inutiles.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)
Serge Barbitch

Excellent esprit, d’équipe.

Serge Barbitch - Prestataire/intérimaire actuel
Le professionnalisme, le souci du détail.
Convaincre l'encadrement du TQM.
Conseils à l'entreprise : Rester et améliorer l'implication du personnel sans langue de bois.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (1)

Riche expérience.

3
- Avis anonyme - Prestataire/intérimaire actuel
Bon esprits d'équipe, les gens sont à l'écoute.
Le management, la pression non direct.
Conseils à l'entreprise : Je pense que le management est à revoir, du moins pour certains.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

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