STX FRANCE

Equipement/Produits industriels | 1 843 abonnés

84 avis

3.5/5

Dernier avis le 26/09/2019
Répartition de la note sur 84 avis
14%
45%
21%
13%
6%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.7/5
Avantages sociaux 2.9/5
Stress / Pression 3/5
Espace de travail et équipements 3.1/5
Facilité d'accès 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3.1/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.5/5
Responsabilité / Autonomie 3.3/5
Reconnaissance du manager 2.7/5
Formation et développement des compétences 2.6/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.8/5
Vision / Stratégie 3.2/5
Transparence de l'information 2.7/5
Ambiance de travail 3.4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.4/5
Esprit d'équipe 3.3/5
Valeur et culture 3.3/5
Créativité / Innovation 3.3/5
Communication Interne 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

11 avis

Service après-vente/ Maintien en condition opérationnelle

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Une entreprise où on valorise le savoir-faire technique et où on sait désigner des objectifs à atteindre. Les différents acteurs y disposent d'une large autonomie.
Organisation parfois floue où la réussite d'un projet repose sur l'initiative individuelle des acteurs.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Projets et produits intéressants mais les methodes sont trop tranditionnelles

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Une véritable autonomie sur le poste et des projets intéressants. Les managers sont accessibles Des équipes soudées où l'ambiance est cordiale.
Manque de structure dans l'organisation. Certaines équipes vivent sur leurs acquis et hostiles à l'innovation: cela se traduit par un trop grand conservatisme. Absence de culture du profit. Les perspectives d'évolution sont réduites
Conseils à l'entreprise : Mettre en place l'arbitrage lors de désaccords entre services Intéresser les salariés aux gains / économies générées. Encourager la mobilité des talents.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (2) non (0)

L’éternel recommencement

1
- Avis anonyme - Employé actuel
un très bon outil industriel
pas de reelle vision à moyen ou à long terme
Conseils à l'entreprise : soyez un plus pragmatiques
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une entreprise innovante et des constructions époustouflantes

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Enthousiasme de la majorité du personnel pour faire vivre l'entreprise
Travail sous contrainte économique et de temps
Conseils à l'entreprise : Etre à l'écoute des collaborateurs
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (1)
Olivier Joly

La compétence d'une équipe au service du client

5
- Olivier Joly - Stagiaire actuel
Large place à l'initiative, confiance réciproque dans l'exécution, écoute et réflexion commune.
Malheureusement, je cherche...
Conseils à l'entreprise : Continuer à croire que toute compétence extérieure peut être un plus.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (1)

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