Subsea 7

Energie | 2 692 abonnés

65 avis

3.8/5

Dernier avis le 27/08/2019
Répartition de la note sur 65 avis
23%
40%
25%
6%
6%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Energie
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 200
Salaire 3.6/5
Avantages sociaux 3.8/5
Stress / Pression 3.4/5
Espace de travail et équipements 3.8/5
Facilité d'accès 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Energie
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 300
Intérêt des projets / missions 3.8/5
Responsabilité / Autonomie 3.7/5
Reconnaissance du manager 3/5
Formation et développement des compétences 3.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Energie
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 300
Politique de Management 2.8/5
Vision / Stratégie 2.6/5
Transparence de l'information 2.8/5
Ambiance de travail 3.8/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Energie
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 200
Implication des employés 3.4/5
Esprit d'équipe 3.7/5
Valeur et culture 3.6/5
Créativité / Innovation 3.5/5
Communication Interne 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

13 avis

Environnement de travail très stimulant où l'on peu exprimer sa créativité.

Avis anonyme - Employé actuel
Ambiance et conditions de travail excellentes.
Conseils à l'entreprise : Communiquer davantage sur la stratégie d'entreprise.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)
Pierre Brun Cannat

10 years working for Subsea 7. It's a good Company, if required, I'm ready to return to Subsea 7.

4
- Pierre Brun Cannat - Ancien employé
To have a good team, to be professionals on each task initiated.
Increase the number of staff evaluations. Be more pragmatic, and maintain as employees only people who want to progress, not people who want to keep their chair or job only.
Conseils à l'entreprise : Locate work to keep your staff working and producing. With which both parties will benefit.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Niveau de confiance et autonomie.

5
- Avis anonyme - Ancien prestataire/intérimaire
J'ai apprécié particulièrement le niveau d'écoute tant par les capitaines des différents bateaux sur lesquels, j'ai travaillé que par les offshore manager avec qui j'étais en liaison permanente ainsi que par leur façon de m'impliquer dans les projets et leurs orientations. Ce qui a grandement facilité mes prises de décision. Une ambiance de travail remarquable.
Je n'en ai pas rencontrée.
Conseils à l'entreprise : Au regard de ce que j'ai vécu et apprécié, je n'ai pas de conseil à donner à part celui de continuer dans ce sens.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Intéressant

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Les gens, le secteur d'activité, l'aspect international.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

8 ans chez Subsea7

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Projets interessants.
Peu d'echange avec le management. Aucune visibilite sur l'evolution de carriere.
Conseils à l'entreprise : Donner de la visibilite aux employes.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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