Présentation de SUD RESSOURCES
• Depuis 2003, notre cabinet est spécialisé dans le recrutement pour la grande distribution essentiellement alimentaire ; supermarchés, hypermarchés et magasins de proximité.
• Les candidats sont évalués lors d’un entretien qui permet de valider :
Son parcours professionnel (postes occupés, magasins, etc.)
Son management et son savoir être en magasin (aspect comportemental)
Sa motivation à changer de poste, sa volonté d’évolution et sa mobilité.
• Pour les profils de direction nous faisons passer un test qui détermine les grandes tendances de sa personnalité dans un environnement de travail.
• A la suite de l’entretien, si le candidat correspond aux critères prés-requis nous le mettons en relation avec notre client.
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