SUEZ recyclage et valorisation France

Environnement | 4 942 abonnés

136 avis

3.1/5

Dernier avis le 04/11/2019
Répartition de la note sur 136 avis
12%
27%
28%
20%
13%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Environnement
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Environnement
Top 300
Salaire 2.9/5
Avantages sociaux 3.3/5
Stress / Pression 2.6/5
Espace de travail et équipements 2.7/5
Facilité d'accès 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Environnement
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Environnement
Top 300
Intérêt des projets / missions 3.2/5
Responsabilité / Autonomie 3.1/5
Reconnaissance du manager 2.8/5
Formation et développement des compétences 2.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Environnement
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Environnement
Top 300
Politique de Management 2.3/5
Vision / Stratégie 2.7/5
Transparence de l'information 2.2/5
Ambiance de travail 2.9/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Environnement
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Environnement
Top 300
Implication des employés 3.1/5
Esprit d'équipe 3/5
Valeur et culture 2.9/5
Créativité / Innovation 2.9/5
Communication Interne 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

19 avis

Une expérience en demi teinte.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Le métier qui est très intéressant. C'est la porte d'entrée dans une grande entreprise et c'est formateur. Bonnes formations.
Le management est à revoir, les employés sont traités différemment, aucune objectivité. Par ailleurs les embauches réalisées sont souvent des déceptions. La communication est mauvaise. Ambiance devenue détestable suite a des réorganisations incessantes. Aucune confiance dans les collaborateurs. Aucune reconnaissance non plus. Beaucoup trop de procédurier La valeur des personnes et du travail fourni ne sont pas reconnue et si vous osez être en désaccord vous pouvez avoir des surprises. Peu de possibilités d'évolution malgré qu'on vous dise le contraire à l'embauche. Poste peu évolutif, répétitif et donc inintéressant à la longue, d'où un turn-over important.
Conseils à l'entreprise : Changer de management et avoir des DG vraiment impliqué, qu'il puisse rester plus de 2 ans ..
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Des postes intéressants mais des inconvénients handicapant au quotidien.

2
- Avis anonyme - Employé actuel
Métiers intéressant, sous réserve que la hiérarchie vous suive vous pourrez évoluer. Les personnes autonomes peuvent trouver leur compte chez Suez, attention cependant car il n'y a qu'un pas entre délaissement et autonomie.
Mauvaise communication, ce qui donne du mal à adhérer aux projets d'avenir. Les réorganisations successives amènent également à créer un climat morose dans l'entreprise. Également une différence flagrante entre les discours et les actes, ce qui donne l'impression d'une vitrine trompeuse.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

Groupe en pleine évolution.

Avis anonyme - Employé actuel
Convivialité malgré des restructurations passées et à venir.
Faire évoluer ses salariés et les impliquer davantage.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

STAGIAIRE QSE.

5
- Avis anonyme - Ancien stagiaire
Bonne condition de travail, intérêt du travail, ambiance.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Un management d'un autre âge.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Les équipes et le premier échelon managérial sont très positifs et productifs. Ils sont adaptatifs et performants. Les avantages sociaux sont conséquents.
Le leadership est à revoir car il n'est pas objectif, en outre un pilotage d'activité ne doit pas se restreindre à la lecture et au commentaire de tableaux Excel.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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