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Environnement | 122 abonnés

4 avis

3.6/5

Dernier avis le 17/03/2019
Répartition de la note sur 4 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Environnement
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Environnement
Top 200
Salaire 3.5/5
Avantages sociaux 2.1/5
Stress / Pression 3.6/5
Espace de travail et équipements 3.6/5
Facilité d'accès 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Environnement
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Environnement
Top 200
Intérêt des projets / missions 4.3/5
Responsabilité / Autonomie 3.5/5
Reconnaissance du manager 2.5/5
Formation et développement des compétences 2.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Environnement
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Environnement
Top 200
Politique de Management 1.7/5
Vision / Stratégie 2.5/5
Transparence de l'information 2.4/5
Ambiance de travail 4.3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
4/5
Note du secteur secteur : Environnement
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Environnement
Top 100
Implication des employés 4.6/5
Esprit d'équipe 4.7/5
Valeur et culture 4.3/5
Créativité / Innovation 3.6/5
Communication Interne 2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Une expérience humaine enrichissante.

2
- Avis anonyme - Employé actuel
De beaux projets, un bon esprit d'équipe et une très bonne ambiance entre les collaborateurs font qu'il est très agréable de travailler dans cette entreprise.
Le management devrait accorder plus de confiance à ses collaborateurs et valoriser les initiatives et le travail accompli. Afin d'avancer efficacement et de motiver les équipes, il est essentiel d'avoir une stratégie d'entreprise claire, de la communiquer en interne et de ne pas changer de cap à chaque fois que le vent tourne.
Conseils à l'entreprise : Ne jamais oublier les valeurs de l'entreprise, qui ne sont pas qu'un levier de communication externe... Les valeurs de l'entreprise doivent aussi se retrouver en interne, dans la façon de considérer les équipes.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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