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Commerce(détail/gros) | 1 512 abonnés

113 avis

3.2/5

Dernier avis le 18/07/2019
Répartition de la note sur 113 avis
12%
27%
33%
15%
13%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.1/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.6/5
Avantages sociaux 2.7/5
Stress / Pression 2.8/5
Espace de travail et équipements 2.9/5
Facilité d'accès 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 500
Intérêt des projets / missions 3.1/5
Responsabilité / Autonomie 3.4/5
Reconnaissance du manager 3/5
Formation et développement des compétences 3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 500
Politique de Management 2.8/5
Vision / Stratégie 2.8/5
Transparence de l'information 2.8/5
Ambiance de travail 3.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 500
Implication des employés 3.1/5
Esprit d'équipe 3.3/5
Valeur et culture 3.2/5
Créativité / Innovation 2.8/5
Communication Interne 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

16 avis

Exploration de tous les métiers de la vente.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Autonomie sur son périmètre de responsabilités. De vraies rencontres, de vrais caractères, des hommes et des femmes qui se sont approprié leur magasin, de vraies implications. Des produits traditionnels de qualité, une vraie volonté de faire, de valoriser la compétence.
Peu de vision à long terme, de fréquents changement de cap, confusion entre autonomie et individualité.
Conseils à l'entreprise : Cultiver une vision à long terme, la partager avec l'ensemble des équipes et les fédérer autour d'elle. Aller au bout de ses ambitions pour l'entreprise, ne pas s'arrêter en cours de chemin.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

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