3.7/5
Dernier avis le 18/11/2019
Répartition de la note sur 146 avis
25%
38%
16%
12%
9%
65%
recommandent l'entreprise
79%
ont une vision positive de l'entreprise
67%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur
secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.3/5
Avantages sociaux 3.4/5
Stress / Pression 3/5
Espace de travail et équipements 3.8/5
Facilité d'accès 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur
secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.6/5
Responsabilité / Autonomie 3.7/5
Reconnaissance du manager 3.2/5
Formation et développement des compétences 3.5/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur
secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 3.2/5
Vision / Stratégie 3.4/5
Transparence de l'information 3.2/5
Ambiance de travail 3.7/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur
secteur : Ressources humaines
3.8/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.9/5
Esprit d'équipe 3.8/5
Valeur et culture 3.9/5
Créativité / Innovation 3.8/5
Communication Interne 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
17 avis
Belle expérience !
Ancien stagiaire
-
-
L'ambiance de travail.
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
Bonne école.
Ancien employé
-
-
Beaux locaux et outils de travail.
Société innovante en plein développement.
Manque de "reconnaissance" pour les alternants.
Avoir plus de considération par ses collaborateurs et prendre le temps de les écouter (écouter tout le monde et pas uniquement les salariés en CDI).
Conseils à l'entreprise : Alléger les procédures : trop de procédures tuent la procédure.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : non
Le meilleur groupe en place.
Ancien employé
-
-
Rémunération attractive et évolutive.
Évolution interne encouragée.
Nombreux outils mis à disposition.
Investissement important pour la formation du personnel permanent.
Reconnaissance de la direction en cas de réussite et d'investissement personnel.
Prise en compte irrespect de l'aspect juridique de notre métier.
Depuis près de 2 ans dans ce groupe, j'ai pu constater qu'il est en constante recherche d' auto-amélioration.
Certains process ne nous permettent juste pas d'être plus rapides dans l'exécution.
Conseils à l'entreprise : Le PDG est une véritable locomotive, merci pour votre reconaissance !
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
Fidélité des employés mais pas de l'entreprise.
Employé actuel
-
-
La polyvalence dans l’agence.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : oui
Une expérience.
Ancien employé
-
-
Travaille du lundi au vendredi, rémunération correcte, des idées innovantes et un système informatique complet.
Manque d'écoute de la direction, environnement stressant, management sous pression, objectifs démesurés, manque d'accompagnement, manque d'outils (téléphone, voiture).
Conseils à l'entreprise : Ecouter un peu plus les salariés, les considérer, les accompagner et communiquer davantage.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : non
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