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Environnement | 447 abonnés

21 avis

4.2/5

Dernier avis le 03/04/2019
Répartition de la note sur 21 avis
43%
48%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Environnement
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Environnement
Top 200
Salaire 2.1/5
Avantages sociaux 2.4/5
Stress / Pression 3.1/5
Espace de travail et équipements 3.7/5
Facilité d'accès 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Environnement
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Environnement
Top 100
Intérêt des projets / missions 4.6/5
Responsabilité / Autonomie 4.3/5
Reconnaissance du manager 3.3/5
Formation et développement des compétences 3.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Environnement
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Environnement
Top 100
Politique de Management 2.5/5
Vision / Stratégie 3.1/5
Transparence de l'information 3.2/5
Ambiance de travail 4.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
4.2/5
Note du secteur secteur : Environnement
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Environnement
n°50
Implication des employés 4.5/5
Esprit d'équipe 4.5/5
Valeur et culture 4.5/5
Créativité / Innovation 4.5/5
Communication Interne 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

4 avis

Une très bonne asseau mais qui doit se poser les bonnes questions.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Excellente ambiance de travail, beaucoup d'autonomie dans les projets et leur déroulement, beaucoup de compétences en interne, valeurs associatives très fortes, beaucoup de temps d'échanges sur le fonctionnement interne.
Besoin de prendre des décisions plus tranchées et plus rapides, besoin d'améliorer la communication interne, la transparence, le lien avec le CA, besoin d'évincer les personnes toxiques (notamment manager).
Conseils à l'entreprise : Never give up!
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Expérience formatrice

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Très bonne ambiance de travail avec le sentiment d'oeuvrer pour une cause commune. Grande latitude dans le travail.
Peu de structuration interne. Ceci génère du stress et beaucoup de responsabilités sur les équipe.
Conseils à l'entreprise : Répartir de façon plus optimale les responsabilités entre les équipe et mettre en place une culture projet.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Un expérience formatrice

4
- Avis anonyme - Ancien stagiaire
Très bonne ambiance de travail dans un très beau cadre (les bureaux, pas la zone). Des valeurs importantes et qui vont l'etre de plus en plus dans les années à venir. Avoir pu partager une expérience dans une ONG comme celle-ci et très valorisant pour moi et valorisable auprès d'employeurs.
Des processus un peu vieillissants qui limitent le travail et les initiatives. En tant que Service Civique, ma marge de manœuvre était limitée et les quelques initiatives pas toujours écoutées. Manque de moyen financiers pour pouvoir amener les initiatives jusqu'au bout en terme de qualité.
Conseils à l'entreprise : Améliorer la communication interne et l'écoute des idées et initiatives de tous.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une superbe expérience riche et porteuse de sens

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Superbe ambiance de travail! une mission incomparable que j'ai occupé au service de l'environnement littoral et des personnes qui partagent les valeurs de l'association. Une certaines autonomie dans les projets qui m'on permis de me découvrir de nouvelles compétences et d'en confirmer d'autres. Ce qui m'a beaucoup apporté est aussi l'apport d'informations et le partage d'expériences avec l'ensemble de l'équipe et la Direction. Une passion partagé pour l'environnement et l'humain nous a amené à nous dépasser dans les projets.
à l'époque où j'étais collaborateur : une organisation difficile due à l'évolution rapide de l'équipe, mais l'organisation s'est bien améliorée par la suite.
Conseils à l'entreprise : Communication plus régulière sur la stratégie de l'association. Le bottom up est tout de même parfois utilisé, mais il conviendrait de le généraliser.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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