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Produits de consommation | 8 200 abonnés

104 avis

3.7/5

Dernier avis le 11/12/2018
Répartition de la note sur 104 avis
31%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

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Avis des employés

11 avis

Très bonne entreprise.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Très bonne ambiance de travail ! Et possibilité d'évolution.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Très bonne entreprise.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Très bonne ambiance de travail ! Et possibilité d'évolution.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Entreprise humaine.

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Capacité d'évolution, entreprise très réactive.
Doit aider à l'autonomie.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Expérience trop mitigée.

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Donner la chance aux employés et aux responsables.
Manque de communication entre le terrain et la hiérarchie. Mépris de la hiérarchie. Incohérence dans les propos et les lignes directrices établies au fil du temps. Impossibilité de faire valoir des idées novatrices étant susceptibles d'améliorer l'organisation, les conditions de travail et les résultats du magasin. Manque de matériel adéquat et retard conséquent avant d'obtenir du matériel. Procédés archaïques : traitement des commandes, planning de l'équipe sur papier à envoyer par voie postale... Balisage papier, mise à jour prix trop fréquentes, impossible à gérer tant la quantité était trop importante par rapport aux tâches quotidiennes et aux nombres d'heures allouées par employés. Employés embauchés (CDD ou intérim) parfois sans expérience du métier et dont aucune formation n'a été donné. Pas de temps complémentaire alloué pour les responsables afin de les intégrer dans de bonnes conditions en les formant ; et ainsi qu'ils soient aptes rapidement à travailler dans les règles du métier.
Conseils à l'entreprise : Depuis 2014, je ne sais pas si elle a évolué, j'espère pour elle, mais se remettre en question sur divers points, embauchées des gens compétents, et laisser un minimum de marge de manœuvre aux responsables du magasin. Cela devrait couler de source si le rôle d'embaucher des gens compétents a été mené à bien, et non pas par piston !........
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

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Vincent FOURNOL

Contrôleur de gestion filiales.

5
- Vincent FOURNOL - Ancien employé

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