3.8/5
Dernier avis le 25/06/2019
Répartition de la note sur 8 avis
50%
13%
13%
13%
13%
73%
recommandent l'entreprise
75%
ont une vision positive de l'entreprise
73%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
3.9/5
Note du secteur
secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel
secteur : Services pour sociétés/consommateurs
Top 300
Salaire 4/5
Avantages sociaux 3.9/5
Stress / Pression 3.5/5
Espace de travail et équipements 4.4/5
Facilité d'accès 4.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
3.8/5
Note du secteur
secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel
secteur : Services pour sociétés/consommateurs
Top 400
Intérêt des projets / missions 4.1/5
Responsabilité / Autonomie 4.1/5
Reconnaissance du manager 4/5
Formation et développement des compétences 3.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur
secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 3.7/5
Vision / Stratégie 3.6/5
Transparence de l'information 3.5/5
Ambiance de travail 3.7/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur
secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel
secteur : Services pour sociétés/consommateurs
Top 500
Implication des employés 3.8/5
Esprit d'équipe 4/5
Valeur et culture 3.6/5
Créativité / Innovation 4/5
Communication Interne 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
3 avis
Une expérience formatrice et très positive.
Employé actuel
-
-
Responsabilités, expertise dans le domaine.
Management ouvert, bonne politique salariale.
Aucun ! ;)
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
6 ans d'expérience chez SYSTRAN
Employé actuel
-
Donne sa chance à tous, possibilités importantes d'évolution.
Le management est à l'écoute et sait apprécier et reconnaître le travail des collaborateurs.
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
Le changement c'est maintenant !!
Employé actuel
-
-
Depuis le changement du top management (nouveau CEO, création d'un poste de VP Operations pour manager les équipes Sales, pre-Sales, Marketing, Support ) l'ambiance est en nette amélioration. L'évolution interne est possible, le top management devient accessible et à l'écoute des employés et les responsabilités sont partagées.
La communication interne s'améliore mais reste encore un point faible. Peu de partage avec la maison mère et ses filiales.
Etre plus innovant niveau produit et sortir de la zone de confort.
Conseils à l'entreprise : Donner plus de visibilité sur la stratégie de l'entreprise, partager la vision du groupe.
Plus de formation pour les employés.
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
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