Tape à L'oeil

Vêtements/Textile | 2 526 abonnés

87 avis

3.2/5

Dernier avis le 02/09/2019
Répartition de la note sur 87 avis
17%
24%
25%
22%
11%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
3/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 200
Salaire 2.3/5
Avantages sociaux 2.1/5
Stress / Pression 2.6/5
Espace de travail et équipements 3.1/5
Facilité d'accès 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
2.9/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.2/5
Responsabilité / Autonomie 3.6/5
Reconnaissance du manager 2.9/5
Formation et développement des compétences 2.8/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
2.8/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 100
Politique de Management 2.5/5
Vision / Stratégie 3.2/5
Transparence de l'information 3/5
Ambiance de travail 3.4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
3/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 100
Implication des employés 3.6/5
Esprit d'équipe 3.6/5
Valeur et culture 3.3/5
Créativité / Innovation 3.4/5
Communication Interne 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

19 avis

Une bonne école.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Il faut avoir l'esprit d'entreprendre pour s'y sentir bien. Si cet aspect est validé, le terrain de jeu est grand et on vous fait vite confiance.
Conseils à l'entreprise : Gestion des priorités à revoir. Cela fait courir un stress important. Cependant, je retrouve ce problème dans toutes les entreprises que j'ai croisée.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Expérience décevante la dernière année lors du changement de l'AL.

2
- Avis anonyme - Employé actuel
Une bonne ambiance au sein de l'équipe magasin et entre les autres magasins.
Pas assez de transparence entre les N+1. Grosse surcharge de travail avec une masse salariale basse par manque d'heure. Un réassort surprise en ouvrant les cartons lors des livraisons, soit trop de pièces qui sont en flop ou soit pas assez de pièces qui se vendent bien. Les AR ne sont pas assez contrôlé par leur N+1 et ont plein pouvoir sur leurs équipes magasins. Si ça se passe mal avec L'AL la tête de réseau n'est pas au courant.
Conseils à l'entreprise : Vous ne pouvez pas demander autant de tâche à vos équipes sans les rémunérer correctement et sans aucun autres avantages ( pas de tickets restaurant, pas de chèque vacances…), que l'on trouve dans d'autres enseigne de prêt à porter.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Perso

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Equipe relativement bien.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Perso

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Equipe relativement bien.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une bonne expérience mais de courte durée !

1
- Avis anonyme - Employé actuel
Ambiance au top entre collègues
Management totalement à revoir ! gros stress et grosse pression infligée aux collaborateurs, valeurs tao complètement surjouées et ridicules, managers surpayés et incompétents, manipulation psychologique sur les employés. Une fois le salarié épuisé on le pousse vers la sortie pour le remplacer par un stagiaire sous payé.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (2) non (0)

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