Tata Consultancy Services

Audit/Conseil | 8 189 abonnés

100 avis

2.9/5

Dernier avis le 12/05/2019
Répartition de la note sur 100 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

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Carrière

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Gestion d'entreprise

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Avis des employés

20 avis

Pas pour une premiére expérience

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Bonne entreprise en générale, mais si c'est votre première expérience ou si vous êtes junior ! NON !
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Intense experience - Personally & professionally

Avis anonyme - Ancien employé
TCS is really acting globally, meaning expertises that are spread around the world but easily accessible from France. The company culture is very strong. You can sense the striking power behind, besides you. The pride of working for the company as an indian flagship is highly noticeable amongst indian collaborators (very less turnover). High level of ethics in general. Case studies are available for almost every kind of subjects in most of industries. The company has some kind of R&D activities, especially though innovation centers in India, which goals is to showcase the lasted technological breathrough to clients. Offices in Indian are much like never-sleeping campus where employees can start with yoga lessons at dawn and finish with foreign language training at dusk.
The strategic focus was on large accounts only. Practically, this conduct to a "Tout ou rien" approach that makes it more difficult to win a first deal in places where competitors are already well established. Mapping with CxO of french companies is not good enough. Top experts can easily be involved on site during pre-sales. But it's far more difficult to get expert resources involved during project lifetime, even for short assignments. The corporate knowledge base is huge and rich. However, accesses to the knowledge portal are scarcely ever granted and the request process is discouraging . Access should be given with no restriction to every employee.
Conseils à l'entreprise : Considering the ambition and the striking power of TCS, networking should be made at high levels with client's organizations. Get flying squads of experts ready to be involved for short and high value missions amongs delivery teams.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Prestation de service en régie

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Dans une logique de pénétration de marché coûte que coûte, les salaires d'embauche sont bon et évoluent.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Belle expérience

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Bonne ambiance , bonne condition de travail
Évolution de carrière dans la durée
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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Une entreprise dans la moyenne du marché

4
- Avis anonyme - Ancien employé

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