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Dernier avis le 03/09/2019
Répartition de la note sur 12 avis
8%
25%
0%
33%
33%
16%
recommandent l'entreprise
33%
ont une vision positive de l'entreprise
36%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur
secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2/5
Avantages sociaux 2.2/5
Stress / Pression 2.4/5
Espace de travail et équipements 2.7/5
Facilité d'accès 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur
secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 2.7/5
Responsabilité / Autonomie 3.2/5
Reconnaissance du manager 2.1/5
Formation et développement des compétences 2/5
Evolution de carrière / Mobilité 1.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur
secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1.6/5
Vision / Stratégie 1.8/5
Transparence de l'information 1.7/5
Ambiance de travail 3.1/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur
secteur : Ressources humaines
3.8/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.4/5
Esprit d'équipe 2.3/5
Valeur et culture 2.6/5
Créativité / Innovation 2.1/5
Communication Interne 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
2 avis
Excellent cadre de travail, esprit d'équipe.
-
-
Ancien stagiaire
Bonne ambiance de travail, esprit d'équipe!
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
Agence avec un grand potentiel mais limité par des personnes incompétentes.
-
-
Ancien stagiaire
La diversité des tâches.
Pas la même méthode de travail entre les différents employés qui du coup génère stress, et contradiction dans mes différentes tâches effectuées.
Conseils à l'entreprise : Mettre en place des méthodes de travail, une gestion du temps des activités, une méthode de managements et une psychologie ressources humaines.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : non
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