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4.5/5
Dernier avis le 26/07/2019
Répartition de la note sur 10 avis
40%
50%
0%
0%
10%
89%
recommandent l'entreprise
90%
ont une vision positive de l'entreprise
94%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
4.1/5
Note du secteur
secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 4.4/5
Avantages sociaux 4.2/5
Stress / Pression 3.6/5
Espace de travail et équipements 3.3/5
Facilité d'accès 4.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
4.2/5
Note du secteur
secteur : Construction/Immobilier
3.2/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 4.5/5
Responsabilité / Autonomie 4.5/5
Reconnaissance du manager 3.9/5
Formation et développement des compétences 4/5
Evolution de carrière / Mobilité 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
4.1/5
Note du secteur
secteur : Construction/Immobilier
3.1/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 3.7/5
Vision / Stratégie 4.6/5
Transparence de l'information 4.2/5
Ambiance de travail 4.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 4.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
4.7/5
Note du secteur
secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 4.7/5
Esprit d'équipe 5/5
Valeur et culture 4.9/5
Créativité / Innovation 4/5
Communication Interne 4.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
1 avis
Très bonne expérience
-
-
Ancien employé
Excellente ambiance de travail avec un esprit d'équipe et de solidarité très fort. Toutes les initiatives sont encouragées et étudiées de près. Un encadrement très accessible.
Les process interne se rénove au fil du temps mais pas assez rapidement ce qui nécessite beaucoup d'énergie pour les finaliser
Conseils à l'entreprise : Ecouter et encourager les initiatives internes
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
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