TECHSIM SAS

Equipement/Produits industriels | 33 abonnés

5 avis

3/5

Dernier avis le 04/07/2019
Répartition de la note sur 5 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
1.5/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 1.7/5
Avantages sociaux 1/5
Stress / Pression 1/5
Espace de travail et équipements 1.7/5
Facilité d'accès 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
1.9/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3.1/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.1/5
Responsabilité / Autonomie 2.2/5
Reconnaissance du manager 1.6/5
Formation et développement des compétences 1.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
1.7/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1.6/5
Vision / Stratégie 2.5/5
Transparence de l'information 1/5
Ambiance de travail 2.3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 1.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
1.9/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.1/5
Esprit d'équipe 1.9/5
Valeur et culture 1.6/5
Créativité / Innovation 2.3/5
Communication Interne 1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Une entreprise qu'on aimerait apprécier.

2
- Avis anonyme - Employé actuel
Le travail est varié, les possibilités d'évoluer sont présentes, les challenges à relever sont intéressants. On donne une certaine autonomie aux personnes, c'est même une qualité première à avoir pour rester dans cette société.
Très peu de reconnaissance, notamment financière face aux efforts fournis. Le management n'est pas à la hauteur, on nomme ou on recrute des managers (jusqu'aux postes les plus élevés) qui n'ont jamais géré personne auparavant. Et on ne les forme pas à le faire. La formation de manière générale n'est pas suffisante, on n'investit pas assez sur l'humain. Le niveau de stress à tous les postes est trop important, beaucoup d'employés font le travail de 1,5 à 2 personnes. Bosser dans cette société est à la fois très formateur, mais en même temps épuisant, physiquement et moralement. Il manque des outils pour rationaliser le travail, pour avancer et augmenter l'efficacité de chacun. C'est comme si on nous demandait d'être des coureurs de 100m, mais qu'on nous accrochait un bloc de béton dans le dos...
Conseils à l'entreprise : Il faudrait investir dans un audit complet de la société pour mettre le doigt sur tous les points durs. On ne peut pas bosser de manière performante sans les outils pour le faire. On voit l'entreprise grossir, mais on reste sur un modèle archaïque qui ne fonctionne plus... Le potentiel est énorme, mais les moyens ne suivent pas.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

trop de promesses non tenues

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Gros potentiels, situation de quasi leader sur son secteur géographique, fournisseurs (constructeurs) reconnus et appréciés par les utilisateurs une grande majorité du personnel est au dessus de la moyenne des concurrents
trop de mensonges à l'embauche démenties très rapidement, un des patrons n'aime que lui et son fric et surtout pas le personnel (techniciens, commerciaux et sédentaires) et cette attitude déteint sur certains petits chefs qui veulent paraitre. délais de règlement indécents (difficile de rester sérieux pour les fournisseurs qui sont pressurisés par la direction)
Conseils à l'entreprise : considérer le personnel, donner envie au personnel de rester et de s'investir pour le bien de tous donner envie aux concurrents de venir travailler chez TECHSIM et pas le contraire
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (2) non (0)

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