Tecnoma Technologies

Equipement/Produits industriels | 125 abonnés

7 avis

3.3/5

Dernier avis le 16/05/2019
Répartition de la note sur 7 avis
14%
29%
43%
14%
0%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 1.6/5
Avantages sociaux 2.6/5
Stress / Pression 2.6/5
Espace de travail et équipements 2.6/5
Facilité d'accès 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3.1/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.7/5
Responsabilité / Autonomie 3.9/5
Reconnaissance du manager 2.4/5
Formation et développement des compétences 2.4/5
Evolution de carrière / Mobilité 1.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.1/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2/5
Vision / Stratégie 1.6/5
Transparence de l'information 2/5
Ambiance de travail 2.9/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.2/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.2/5
Esprit d'équipe 2.2/5
Valeur et culture 1.8/5
Créativité / Innovation 2.8/5
Communication Interne 1.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Des salariés mobilisés, dommage que la direction ne suive pas toujours !

3
- Avis anonyme - Ancien employé
L'ambiance de travail entre collègues est bonne, on s'entraide, il y a un bon esprit. Beaucoup de salariés sont prêts à beaucoup d'efforts et de travail pour promouvoir l'entreprise.
Le personnel n'est pas consulté suffisamment, la direction ne s'appuie pas assez sur ses employés, management vertical "à l'ancienne" qui parvient à décourager les plus motivés d'entre tous ! Salaires peu valorisants
Conseils à l'entreprise : Communiquer davantage en interne, tenir compte des remontées également, ne pas simplement asséner ses vérités, proposer des perspectives d'évolution à ses salariés et revaloriser régulièrement les salaires.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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