TEGE

Télécommunications | 19 abonnés

3 avis

4.2/5

Dernier avis le 02/04/2019
Répartition de la note sur 3 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 3/5
Avantages sociaux 2.7/5
Stress / Pression 3.7/5
Espace de travail et équipements 3/5
Facilité d'accès 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.1/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 4.4/5
Responsabilité / Autonomie 3.8/5
Reconnaissance du manager 4.2/5
Formation et développement des compétences 3.8/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.1/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.7/5
Vision / Stratégie 3/5
Transparence de l'information 3/5
Ambiance de travail 3.6/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3/5
Esprit d'équipe 3.3/5
Valeur et culture 3.7/5
Créativité / Innovation 3.7/5
Communication Interne 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

TéGé, entreprise à forte valeur ajoutée

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Très bonne formation, projets et missions variés. Entreprise où être force de proposition est très apprécié.
L'organisation des services, mieux déterminer les missions de chacun. Les processus sont parfois peu appliqués ou pas dans le bon ordre ! Améliorer le parcours et suivi du client : (ex : réaliser une étude des besoins avant de proposer une solution).
Conseils à l'entreprise : Améliorer la communication entre les équipes. Informer davantage les clients et prospects sur nos différents services et sur l'avancement des projets. > Informer et s'informer pour mieux vendre
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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