TELMA S.A.

Equipement/Produits industriels | 63 abonnés

10 avis

3.8/5

Dernier avis le 03/10/2019
Répartition de la note sur 10 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Equipement/Produits industriels
Top 400
Salaire 3.4/5
Avantages sociaux 3/5
Stress / Pression 3.1/5
Espace de travail et équipements 3.2/5
Facilité d'accès 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Equipement/Produits industriels
Top 400
Intérêt des projets / missions 3.5/5
Responsabilité / Autonomie 3.6/5
Reconnaissance du manager 3.6/5
Formation et développement des compétences 3.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3/5
Classement sectoriel secteur : Equipement/Produits industriels
Top 400
Politique de Management 3.1/5
Vision / Stratégie 3/5
Transparence de l'information 3/5
Ambiance de travail 3.8/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Equipement/Produits industriels
Top 400
Implication des employés 3.5/5
Esprit d'équipe 3.3/5
Valeur et culture 3.7/5
Créativité / Innovation 3.5/5
Communication Interne 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

3 avis

TELMA et ses clients

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Vision à long terme sans pression du résultat à Court terme
Orientation client insuffisante
Conseils à l'entreprise : Etre d'avantage à l'écoute de ses clients que tournée sur ses process internes
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Prévoir l'avenir

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Rajeunissement des équipes. Création du service marketing clef de voûte pour la survie d'une société qui se veut pérenne.
Manque de vision mondiale de son activité. Manque de politique de lobbying dans un secteur devenu très concurrentiel.
Conseils à l'entreprise : Organiser un brainstorming avec les cadres pour se projeter dans le futur.
Confiance en la direction : n/c Recommande l'entreprise : n/c
Avis utile ? oui (0) non (0)

Expérience multi-disciplinaire

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Bon environnement de travail
Pas de stratégie de développement de produit à long terme (sur les 10 prochaines années)
Conseils à l'entreprise : Communiquer plus régulièrement sur la stratégie de l'entreprise.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

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