Telnet Holding

Télécommunications | 762 abonnés

42 avis

2.6/5

Dernier avis le 12/11/2019
Répartition de la note sur 42 avis
12%
17%
31%
19%
21%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Télécommunications
Top 300
Salaire 2.2/5
Avantages sociaux 2.5/5
Stress / Pression 2.4/5
Espace de travail et équipements 2.9/5
Facilité d'accès 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Télécommunications
Top 400
Intérêt des projets / missions 2.3/5
Responsabilité / Autonomie 2.9/5
Reconnaissance du manager 2/5
Formation et développement des compétences 2/5
Evolution de carrière / Mobilité 2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.2/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Télécommunications
Top 400
Politique de Management 1.7/5
Vision / Stratégie 1.8/5
Transparence de l'information 1.6/5
Ambiance de travail 2.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Télécommunications
Top 400
Implication des employés 2.2/5
Esprit d'équipe 2.9/5
Valeur et culture 2.2/5
Créativité / Innovation 2.1/5
Communication Interne 1.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Une expérience pas très constructive.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Bonne ambiance de travail.
Manque de transparence, évolution de carrière conditionnée.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une expérience très enrichissante ;)

1
- Avis anonyme - Employé actuel
Stabilité de l'emploi.
Aucune reconnaissance des efforts.
Conseils à l'entreprise : Donnez de l'importance à l'avis de vos salariés. Faites impliquer les salariés dans les décisions.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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