TELYS

Audit/Conseil | 122 abonnés

21 avis

4.1/5

Dernier avis le 16/01/2019
Répartition de la note sur 21 avis
43%
29%
14%
5%
10%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.7/5
Avantages sociaux 3.2/5
Stress / Pression 3.8/5
Espace de travail et équipements 3.3/5
Facilité d'accès 4.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
4/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.8/5
Responsabilité / Autonomie 4.2/5
Reconnaissance du manager 4/5
Formation et développement des compétences 4.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 3.6/5
Vision / Stratégie 3.6/5
Transparence de l'information 3.4/5
Ambiance de travail 4.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
4/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 4.1/5
Esprit d'équipe 4.5/5
Valeur et culture 4.4/5
Créativité / Innovation 4/5
Communication Interne 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

4 avis

Je suis ravie de travailler chez telys !

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Convivialité, écoute, partage et surtout la bonne humeur !
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une entreprise qui m'a fait progressé

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Telys accorde une place particulière à la formation de ses employés. Il nous donne la chance de pouvoir également nous enrichir dans des domaines indirectement liés au monde de l'entreprise : théâtre, anglais en sont des exemples Entre Telysien, l'entraide est de mise et il existe une vrai cohésion de groupe.
Telys n'est établi qu'en région parisienne ; la mobilité est donc inexistante. Le nombre de consultant en inter-contrat est souvent de zéro ce qui a pour conséquence de louper des opportunités chez les clients.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)
Nathalie Leclerc

riche

5
- Nathalie Leclerc - Prestataire/intérimaire actuel
ambiance , la politique , les conditions de travail
pour le moments pas d aspects négatifs
Conseils à l'entreprise : poursuivre dans la voie actuelle
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Une aventure humaine

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Cohésion d'équipe et entraide importante des consultants. Les expériences ne sont jamais négatives et sont analysées en vue d'une progression collégiale. nous pouvons compter les uns sur les autres.
L'entreprise n'est pas suffisamment connue pour étoffer son portefeuille de client et proposer une diversité de mission suffisante.
Conseils à l'entreprise : Poursuivre les efforts de communication interne et externe entrepris depuis 2014. Renforcer la reconnaissance des consultants.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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