Tercio

Ressources humaines | 55 abonnés

2 avis

3.4/5

Dernier avis > 1 an
Répartition de la note sur 2 avis
0%
50%
0%
0%
50%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.8/5
Avantages sociaux 3.6/5
Stress / Pression 3.4/5
Espace de travail et équipements 3.6/5
Facilité d'accès 5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.6/5
Responsabilité / Autonomie 3.6/5
Reconnaissance du manager 4.2/5
Formation et développement des compétences 3.8/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 4.2/5
Vision / Stratégie 3.6/5
Transparence de l'information 3.6/5
Ambiance de travail 4.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.8/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 4.6/5
Esprit d'équipe 4.2/5
Valeur et culture 4.4/5
Créativité / Innovation 3.6/5
Communication Interne 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Ambiance pesante

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Bien située à 2 pas de la part dieu cette agence est accessible facilement via les transports en commun, les offres d'emplois sont actualisées régulièrement. Attention cependant les prises d'initiatives ne sont pas du tout appréciées par la responsable d'agence.
L'ambiance de travail est à parfaire, la valorisation individuelle des salariés également, ainsi que le niveau de salaire . Des procédures trop anciennes jouent sur le timing des recrutements.L'autonomie dans les postes est ce qui attire dans cette entreprise mais en fait lorsque vous êtes salarié on ne vous en laisse aucune tout est critiqué contrôlé.
Conseils à l'entreprise : Encourager les salariés plutôt que de les rabaisser sans cesse. Proposer ou encourager les salariés à effectuer des formations pour qu'ils évoluent.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (2)

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Evaluer

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !