Tessi

Services pour sociétés/consommateurs | 850 abonnés

54 avis

2.6/5

Dernier avis le 14/10/2019
Répartition de la note sur 54 avis
9%
22%
19%
24%
26%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.4/5
Avantages sociaux 2/5
Stress / Pression 2.2/5
Espace de travail et équipements 2.5/5
Facilité d'accès 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 2.6/5
Responsabilité / Autonomie 2.9/5
Reconnaissance du manager 2.5/5
Formation et développement des compétences 2.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1.9/5
Vision / Stratégie 2.3/5
Transparence de l'information 2.2/5
Ambiance de travail 2.8/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.4/5
Esprit d'équipe 2.6/5
Valeur et culture 2.2/5
Créativité / Innovation 2.3/5
Communication Interne 1.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

10 avis

Expérience décevante pour une entreprise qui aurait du potentiel! Dommage

1
- Avis anonyme - Ancien employé
On ne peut pas se faire licencier. Beaucoup de gens qui y travaillent sont supers!
Il faut clairement revoir le management (apprentissage, empathie, gestion des ressources,...) La communication : lacune à travailler. Tessi adopte plutôt la culture du secret ce qui nuit au climat social. La confiance, la reconnaissance du travail/des compétences et se servir de ces compétences : malgré les valeurs prônées, c'est le contraire. Pas de confiance, on préfère recruter des connaissances ou des gens ayant un titre sur un CV. En revanche le reste des salariés de l'entreprise n'est pas considéré voire dénigré. On ne sert pas des compétences de chacun malgré de beaux potentiels, on préfère payer cabinets externes. Pas de culture d'entreprise. Des RH qui n'ont pas saisi la définition de Ressources Humaines.
Conseils à l'entreprise : Evoluer! Accepter le changement. Renouveler. Faire confiance aux jeunes, aux talents aux compétences des gens recrutés. Des gens dans cette entreprise ont du potentiel et sont compétents. En parallèle, ne pas recruter que des titres. Ne pas non plus cumuler les couches de "hierarchie" qui au final ne décident pas. Dans une entreprise la remontée d'informations c'est bien mais la redescente et la circulation d'informations encore mieux!
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Je ne regrette pas.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Ambiance, travail intéressant.
Côté social, mais cela change.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Du stress. De la non organisation. De la lutte politique.

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Une offre large et cohérente permettant de répondre à la totalité des besoins client.
Management, assainissement des relations entre responsables, considération et respect des employés.
Conseils à l'entreprise : Revoir tout le management.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

Ambiance agréable et projets intéressants (Saint Etienne)

4
- Avis anonyme - Ancien prestataire/intérimaire
Equipes très agréables, sujets intéressants, possibilités d'évolution même pour les prestataires.
Beaucoup trop de prestataires pour maintenir la pérennité des solutions.
Conseils à l'entreprise : Le site de Saint Etienne est mal situé: déménagez proches d'une gare! Parfois le choix du type de contrats serait à revoir pour donner des responsabilités en interne et avoir moins de turn over.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Peut mieux faire.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Bonne entente collégiale.
Management, formation et challenging
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

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