Thales

Aéronautique/Défense | 43 967 abonnés

887 avis

3.8/5

Dernier avis le 12/11/2019
Répartition de la note sur 887 avis
29%
44%
15%
7%
5%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Aéronautique/Défense
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Aéronautique/Défense
Top 100
Salaire 3.6/5
Avantages sociaux 4/5
Stress / Pression 3.1/5
Espace de travail et équipements 3.2/5
Facilité d'accès 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Aéronautique/Défense
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Aéronautique/Défense
Top 100
Intérêt des projets / missions 3.7/5
Responsabilité / Autonomie 3.6/5
Reconnaissance du manager 3.2/5
Formation et développement des compétences 3.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Aéronautique/Défense
3/5
Classement sectoriel secteur : Aéronautique/Défense
Top 100
Politique de Management 2.9/5
Vision / Stratégie 3.2/5
Transparence de l'information 2.8/5
Ambiance de travail 3.6/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Aéronautique/Défense
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Aéronautique/Défense
Top 100
Implication des employés 3.3/5
Esprit d'équipe 3.4/5
Valeur et culture 3.3/5
Créativité / Innovation 3.4/5
Communication Interne 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

111 avis
Top Avis Avis sélectionné par l'entreprise

Super entreprise

4
- Avis anonyme - Ancien employé
* Salaire * Avantages sociaux * Ambiance de travail * Missions confiées * Reconnaissance du manager * Point hebdomadaire
Tout est bien chez Thalès
Conseils à l'entreprise : R.A.S
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

bon projet mais dilapide les ressource

2
- Avis anonyme - Ancien employé
très très bon projets de haute performance.
gaspillage d'argent dans tous les secteurs ont de vrai problème de riche gaspillage de ressource, le premier qui travaille a perdu que des apparences, rien de concret est plus preocuper de ce que le voisin faits que son boulot, on embauche des commère, des concierges et des copain de. ramener des pain au chocolat et vous serez bien vue. les bon on les pousse dehors.
Conseils à l'entreprise : virer les incompetants et avoir de vrai competance. mettre les gens au boulot!
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Un acteur majeur de la défense.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Mobilité facilitée, salaires confortables.
Augmenter la lisibilité des outils de travail, fidéliser les ressources, optimiser les surfaces.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Mitigé

2
- Avis anonyme - Employé actuel
Avantages sociaux, convention collective (dépend des entités)
Processus de recrutement qui s'éternise et pouvant aller jusqu'à 6 mois. Surabondance de managers qui ne décident rien et ne font que se renvoyer la balle A l'image des recrutements, frilosité dans les prises de décisions, inertie générale...à l'image des recrutements. Et pourtant les talents sont là mais peu valorisés et étouffés soit par la multiplication des processus ou le copinage/politique....résultat personnel aigri, un vrai gâchis
Conseils à l'entreprise : Récompenser ceux qui font vraiment avancer les choses, mais le mérite vaut-il encore quelque chose dans la société française ?
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

Une grande entreprise mais proche de ses employés

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Salaire correct, management efficace et avantages au dessus de la moyenne
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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