Thales

Aéronautique/Défense | 44 109 abonnés

896 avis

3.8/5

Dernier avis le 28/05/2020
Répartition de la note sur 896 avis
29%
44%
15%
7%
5%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Aéronautique/Défense
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Aéronautique/Défense
Top 100
Salaire 3.6/5
Avantages sociaux 4/5
Stress / Pression 3.1/5
Espace de travail et équipements 3.2/5
Facilité d'accès 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Aéronautique/Défense
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Aéronautique/Défense
Top 100
Intérêt des projets / missions 3.7/5
Responsabilité / Autonomie 3.6/5
Reconnaissance du manager 3.2/5
Formation et développement des compétences 3.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Aéronautique/Défense
3/5
Classement sectoriel secteur : Aéronautique/Défense
Top 100
Politique de Management 2.9/5
Vision / Stratégie 3.2/5
Transparence de l'information 2.8/5
Ambiance de travail 3.6/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Aéronautique/Défense
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Aéronautique/Défense
Top 100
Implication des employés 3.3/5
Esprit d'équipe 3.4/5
Valeur et culture 3.3/5
Créativité / Innovation 3.4/5
Communication Interne 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

113 avis

Aucune motivation pour les salariés.

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Sécurité de l'emploi.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

L'avis d'un salarié dont la boîte a été absorbée par Thales.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
On participe à de grands projets de défense, très médiatisés et sur lesquels Thales n'a pas vraiment de concurrence. La prise d'initiatives est appréciée, jusqu'à un certain point ...
Thales est une ancienne administration (nationalisée de 1982 à 1998, quand elle était encore Thomson-CSF) donc les process sont très lourds. Les décisions sont prises au sommet et les hiérarchies intermédiaires sont chargées de les faire appliquer sans état d'âme. La progression se fait quasiment à l'ancienneté, à quelques exceptions près.
Conseils à l'entreprise : Il faut motiver le personnel pour éviter qu'il ne sombre dans la routine ou dans le stress. Les hiérarchiques sont surchargés, mais ils doivent s'impliquer davantage dans la reconnaissance de leur personnel. La progression de carrière (et de salaire) ne doit pas être automatique, mais elle doit refléter le travail fourni.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Mauvaise expérience.

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Les conditions salariales sont inégalables. C'est ce qui fait la force de Thales. Pour le reste...
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (1)

Une entreprise aux moyens impressionnants mais manquant de chaleur humaine.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Beaucoup de moyens pour effectuer son travail. Grande autonomie et responsabilisation. Reconnaissance, rémunération, cadre de travail.
Manque de chaleur humaine, esprit d'équipe peu développé, solidarité entre employés peu visible (selon mon expérience, cela dépend sûrement des services). Lourdeur administrative/process se fait sentir pour les projets innovants.
Conseils à l'entreprise : Créer du lien entre les collaborateurs et les équipes pour redynamiser/remotiver les salariés. Améliorer la communication sur la stratégie globale de l'entreprise pour que chacun puisse se l'approprier et se sentir membre du projet commun.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (2) non (0)

Avis post mobilité.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Intérêts des projets, choix technologiques, équipe investie et dynamique.
Process
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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