The Kase

Commerce(détail/gros) | 184 abonnés

28 avis

2.7/5

Dernier avis le 21/11/2019
Répartition de la note sur 28 avis
25%
0%
18%
21%
36%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.1/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.5/5
Avantages sociaux 1.9/5
Stress / Pression 2.2/5
Espace de travail et équipements 2.4/5
Facilité d'accès 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.2/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.1/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 2.1/5
Responsabilité / Autonomie 2.8/5
Reconnaissance du manager 2.5/5
Formation et développement des compétences 2/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2/5
Vision / Stratégie 1.9/5
Transparence de l'information 2.1/5
Ambiance de travail 2.6/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.4/5
Esprit d'équipe 2.6/5
Valeur et culture 2.3/5
Créativité / Innovation 2.7/5
Communication Interne 2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

7 avis

Une entreprise qui doit revoir sa reconnaissance envers ses employés.

1
- Avis anonyme - Employé actuel
Tickets resto.
Conseils à l'entreprise : Formation de certains managers qui travaillent à 'l'ancienne ". Mieux considérer la parole des vendeurs. Venir plus régulièrement dans les magasins pour voir réellement comment ça se passe et ne pas s'arrêter au discours du manager qui n'est pas forcément vrai ! Meilleure formation sur le repair car 3 jours ne suffisent pas au vue de la responsabilités du service.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)
Riad Benkhanouche

Révolution retail.

5
- Riad Benkhanouche - Employé actuel
The kase est la base de l’accessoire de téléphonie.
Être plus sélectif dans les recrutements car les bons vendeurs(es) se font rares.
Conseils à l'entreprise : Je nous souhaite longue vie et espère encore évoluer et relever pleins de challenges.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une belle enseigne mais qui doit se remettre en question

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Un beau concept magasin avec une belle palette de produits et services
Le terrain, le terrain et le terrain, il n'y a que les informations qui remontent du terrain et donc des consommateurs qui permettent d'élaborer une stratégie. Une stratégie et des objectifs même bien pensés ne pourront être mis en place ou réalisés, s'ils ne prennent pas en compte la réalité du terrain. Il est donc important de prendre en compte les remontées des collaborateurs, ce ne sont pas tous des "bons à rien". Le marché évolue c'est aux enseignes de s'y adapté en l'observant.
Conseils à l'entreprise : Revoir son positionnement prix sur la personnalisation qui freine de manière considérable le développement du CA. Le développement du repair, des pass, des accessoires et des coques prêt à porter étant une choses, le concept de base en est une autre. Aujourd'hui il y a un réel manque à gagner en stagnant sur des prix qui sont identiques depuis 3 ans.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (2) non (0)

Une société sans intégrité

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Une idée plutôt bien pensée , un projet intéressant mais c'est sans compter sur l'incapacité de sa direction
Les contraintes ou difficultés se résume très bien : - une politique commerciale incohérente - un service paye et RH qui est inexistant , aucun recours quand au 20 vous n'êtes toujours pas payé ou quand on vous retire de l'argent sans explications ou quand par chance vous aurez le droit d avoir votre salaire fractionné en 3 fois à date que bon leur semble - Une hiérarchie instable voir inexistante - des conditions de travail toxiques - des avantages comme tickets restaurants inexistant - contrat douteux et j en passe c est tout simplement une honte de travailler dans cette boîte sauf si vous aimez vous faire arnaqué !
Conseils à l'entreprise : Soyez tout simplement honnête envers vos salarié , ce sont eux qui sont sur le terrain et qui permette la continuation de votre projet ! et payez vos salariés !!
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Deception mais espérance

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Concept novateur et produits de qualité
La communication, manque d'implication et de professionnalisme en magasin
Conseils à l'entreprise : Process
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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