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1.7/5
Dernier avis le 25/06/2019
Répartition de la note sur 3 avis
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33%
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33%
29%
recommandent l'entreprise
67%
ont une vision positive de l'entreprise
0%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
2.2/5
Note du secteur
secteur : Spectacles/Arts
3.2/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 1.4/5
Avantages sociaux 1.4/5
Stress / Pression 1/5
Espace de travail et équipements 1.7/5
Facilité d'accès 2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
1.8/5
Note du secteur
secteur : Spectacles/Arts
3.2/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 1.1/5
Responsabilité / Autonomie 1.5/5
Reconnaissance du manager 1.7/5
Formation et développement des compétences 1.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 1.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
1.3/5
Note du secteur
secteur : Spectacles/Arts
3/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1/5
Vision / Stratégie 1.1/5
Transparence de l'information 1/5
Ambiance de travail 1.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 1.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
1.9/5
Note du secteur
secteur : Spectacles/Arts
3.4/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 1.3/5
Esprit d'équipe 1.5/5
Valeur et culture 1.6/5
Créativité / Innovation 1/5
Communication Interne 1.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
1 avis
Un lieu magnifique mais déserte de l'ambition
-
-
Ancien employé
Une bonne ambiance de travail dans un cadre idéal. La pluridisciplinarité des personnes qui évoluent en ce lieux en font en endroit de partage et de rencontre. Le potentiel au seins de l'entreprise est énorme.
Les projets et initiatives doivent être plus pris au sérieux. Encourager les innovations et prendre des risques pour évoluer.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : oui
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