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Education/Formation | 10 abonnés

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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
4.5/5
Note du secteur secteur : Education/Formation
3.5/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 4/5
Avantages sociaux 4/5
Stress / Pression 5/5
Espace de travail et équipements 5/5
Facilité d'accès 5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
5/5
Note du secteur secteur : Education/Formation
3.5/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 5/5
Responsabilité / Autonomie 5/5
Reconnaissance du manager 5/5
Formation et développement des compétences 5/5
Evolution de carrière / Mobilité 5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
4.8/5
Note du secteur secteur : Education/Formation
3.5/5
Classement sectoriel secteur : Education/Formation
Top 100
Politique de Management 5/5
Vision / Stratégie 5/5
Transparence de l'information 5/5
Ambiance de travail 5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
4.7/5
Note du secteur secteur : Education/Formation
3.6/5
Classement sectoriel secteur : Education/Formation
Top 200
Implication des employés 4/5
Esprit d'équipe 5/5
Valeur et culture 5/5
Créativité / Innovation 4.5/5
Communication Interne 5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

L'humanisation des performances

5
- Avis anonyme - Employé actuel
- Travailler en équipe pour réfléchir à la stratégie, à la politique à mettre en place et à nos plans d'action. - Se répartir les responsabilités en fonction des "meilleurs talents et expérience" de chacun, et, en même temps, pouvoir apporter notre contribution à l'amélioration de l'ensemble. - Toujours chercher l'amélioration continue et le développement continu.
Arriver à adapter les moyens au même rythme que notre développement d'activité
Conseils à l'entreprise : Continuer sur notre lancée, avec le même enthousiasme et le même amour de l'entreprise en développement
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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