Toulouse Intérim

Ressources humaines | 318 abonnés

9 avis

3/5

Dernier avis le 16/05/2019
Répartition de la note sur 9 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.5/5
Avantages sociaux 2.9/5
Stress / Pression 2.7/5
Espace de travail et équipements 2.1/5
Facilité d'accès 2.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 2.2/5
Responsabilité / Autonomie 2.7/5
Reconnaissance du manager 1.8/5
Formation et développement des compétences 2.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 1.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.2/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1.6/5
Vision / Stratégie 1.6/5
Transparence de l'information 1.5/5
Ambiance de travail 3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.8/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.9/5
Esprit d'équipe 2.5/5
Valeur et culture 2.3/5
Créativité / Innovation 2.1/5
Communication Interne 1.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Une expérience en demi-teinte.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Une entreprise avec des valeurs familiales fortes, où les managers sont issus du sérail. Des employés fidèles et investis. Une envie d'évoluer de la part du groupe. On donne sa chance aux candidats qui ne sont pas issus de l'intérim.
Très lent dans les changements importants promis. des tâches très fortement administratives et qui prennent le pas sur la partie recrutement. Des changements tout azimuts et qui ne sont pas toujours compris.
Conseils à l'entreprise : Se recentrer sur l'essentiel et accompagner ses équipes.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Proximité - Dynamisme - Autonomie

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Libre arbitre dans l'organisation de son travail. Direction à la portée de ses salariés et à l'écoute. Très bon retours clients et candidats - Conditions de travail mode start-up, apréciable pour les personnes qui apprécient l'autonomie et la polyvalence
Process internes à améliorer, synergie à faire valoir.
Conseils à l'entreprise : Continuer de rester à l'écoute de ses salariés et à leurs prises d'initiatives. Les encourager à être force de proposition dans l'amélioration et progression de la société.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

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