Toys R Us

Commerce(détail/gros) | 4 808 abonnés

97 avis

3/5

Dernier avis le 23/09/2019
Répartition de la note sur 97 avis
14%
27%
25%
16%
18%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.1/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.8/5
Avantages sociaux 2.7/5
Stress / Pression 2.8/5
Espace de travail et équipements 3/5
Facilité d'accès 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 500
Intérêt des projets / missions 2.9/5
Responsabilité / Autonomie 3.3/5
Reconnaissance du manager 2.7/5
Formation et développement des compétences 2.9/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.8/5
Vision / Stratégie 2.5/5
Transparence de l'information 2.5/5
Ambiance de travail 3.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.3/5
Esprit d'équipe 3.4/5
Valeur et culture 3.3/5
Créativité / Innovation 2.8/5
Communication Interne 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

18 avis

20 and d'experience

3
- Avis anonyme - Employé actuel
L'état d'esprit des collaborateurs
Conseils à l'entreprise : Avoir une vision à long terme
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Le danger vient de l'intérieur

2
- Avis anonyme - Ancien employé
L'attachement des salariés et leurs engagements.
La communication horizontale et verticale, la formation et la stratégie commerciale.
Conseils à l'entreprise : Avoir une politique rh et une stratégie commerciale à moyen et long terme.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : n/c
Avis utile ? oui (0) non (0)

Boîte en souffrance

1
- Avis anonyme - Employé actuel
Bonne ambiance sur le lieu de travail
Outils de travail non adaptés (as400...), Stoks jamais à jour, carte de fidélité ingerable ...
Conseils à l'entreprise : Soyez à l'écoute de ceux qui vivent vos erreurs sur le terrain. Oubliez vos promos par mail ou assurez vous que cela fonctionne....
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une bonne école qui a ses limites

Avis anonyme - Ancien employé
Grande implication des équipes, esprit d'appartenance. Bonne école puisqu'on y apprend énormément sur son métier: on y apprend en se trompant, et on y apprend des autres surtout.
Manque de réel management. Pas de formation. Aucun plan de carrière. Peu de transparence. Systèmes et IT trop obsolète.
Conseils à l'entreprise : Ayez une vision, une stratégie, motivez (pour de vrai!) les équipes autour de cela. Recréez la cohésion qui existait dans le passé. Et développez la gestion de carrières !
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)
Cilia Senoun

Très bon souvenir, esprit d'équipe

4
- Cilia Senoun - Ancien employé
Garde de très bon souvenir de Toys r us, entreprise très apprenante et investie avec ses collaborateurs.
Manque d'autonomie dans la réalisation des missions. Des process trop anciens qui jouent sur le timing projet. Directeur magasin pas toujours au niveau.
Conseils à l'entreprise : Communiquer plus souvent sur la stratégie de l'entreprise, ajouter des formations tous au long de la carrière des cadres et collaborateurs cela aidera à comprendre des mises en place pas toujours explicite et cela évitera du turn over.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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