TRA-C industrie

Aéronautique/Défense | 126 abonnés

3 avis

4.2/5

Dernier avis > 1 an
Répartition de la note sur 3 avis
33%
67%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Aéronautique/Défense
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 3.2/5
Avantages sociaux 1.6/5
Stress / Pression 3/5
Espace de travail et équipements 4.2/5
Facilité d'accès 5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Aéronautique/Défense
3.1/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 4/5
Responsabilité / Autonomie 4.2/5
Reconnaissance du manager 2.2/5
Formation et développement des compétences 2.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Aéronautique/Défense
3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.4/5
Vision / Stratégie 3/5
Transparence de l'information 3/5
Ambiance de travail 3.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Aéronautique/Défense
3.1/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.2/5
Esprit d'équipe 3.2/5
Valeur et culture 3.2/5
Créativité / Innovation 3.6/5
Communication Interne 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Bonne expérience

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Dynamique de l'entrepris. Intérêt des missions
Avantages sociaux inexistants.
Conseils à l'entreprise : Réduire le ratio alternants/employés
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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